L&D-aanbieders willen graag hun expertise tonen, maar het is nog màànden wachten op het live event Proeverijen 2026. Een 'tussendoortje' moet kunnen ...
Om die redenen is er TOP10 Bedrijfsopleidingen Online
Programma
Je kan tijdens dit online event genieten van 500 minuten live webinar georganiseerd door 10 L&D-aanbieders: 10 donderdagen van 11h00 tot 11h50. Nà inschrijving ontvang je van ons de link naar het webinar (telkens) op donderdag 09h00 om 2 uur lmter aan te sluiten bij het webinar. De ontvangen link is persoonlijk.
Pieter Vandendriessche - Stakeholdering, diplomatieke skills voor echte win-win engagementen
Expertise is essentieel, maar niet genoeg om je doel te bereiken. Je hebt de medewerking nodig van stakeholders. Elk met hun eigen ideeën en belangen. Het STAKE-model helpt je van grondige analyse naar gerichte interventies en echt engagement. Diplomatieke skills maken daarbij het verschil.
Je weet wie de echte sleutelfiguren zijn voor het slagen van je project
Je ontwikkelt meer gevoel voor wat anderen écht belangrijk vinden
Ster Hutten - Gedragsontwerp, de succesformule voor leren
Heb je flink geïnvesteerd in je Leerplatform of e-Learning en wordt het minder gebruikt dan verwacht? In deze kennissessie ontdek je wat je daar aan kunt doen. Wat vertelt de Gedragswetenschap ons over de invloed van triggers, drempels, motivatie, acties en beloningen? En hoe kun jij daar bij het ontwerp van je volgende leerinterventie je voordeel mee doen? Je ontdekt in deze sessie
Greet Angèle De Baets - Empathy in Action: wat we leren van aikido voor uitdagende interacties
Wanneer geconfronteerd met uitdagingen, zeker na conflict, is empathie cruciaal maar complex. Als affectieve empathie, het emotioneel meevoelen, niet mogelijk is, biedt cognitieve empathie een duurzaam alternatief. Dit webinar koppelt het aan aikido, een krijgskunst die ik onderzocht in mijn doctoraat, dat met lichamelijke beweging perspectiefverandering en onderscheidingsvermogen helpt ontwikkelen.
Cognitieve empathie betekent dat je anderen begrijpt zonder je eigen perspectief te verliezen, wat onmisbaar is voor leiderschap, conflictoplossing en samenwerking.
Het aikido-interactiemodel reikt daarbij principes aan zoals centreren, meebewegen en doseren als concrete tools voor het omgaan met uitdagingen en machtsverhoudingen.
Als fysiek model helpt aikido je aanwezigheid, alertheid en relationele intelligentie in complexe interacties te versterken.
Laura Krause - Zo bouw je een motiverend leerklimaat in jouw organisatie
Sterk aanbod, maar beperkt leereffect? Sommige medewerkers bereik je niet, anderen passen het geleerde weinig toe. In dit webinar ontdek je hoe je een leerklimaat creëert dat werkt: een dat duurzaam leren stimuleert, waaronder informeel en formeel. Met een praktische aanpak, herkenbare cases en een L&D-roadmap als kapstok.
Ontvang concrete ideeën om leren te stimuleren via formele én informele leermomenten
Begrijp hoe mensen écht nieuwe vaardigheden ontwikkelen, met impact op de werkvloer
Ga naar huis met tools zoals de L&D-Roadmap om leren doelgericht te ondersteunen
Jouw publiek enthousiast maken voor je verhaal en je publiek vasthouden tijdens je verhaal is geen gemakkelijke opgave.
Ontdek in dit webinar de belangrijkste principes om presentaties impactvoller te maken. Vertrekkend vanuit de 6 Succes principes van de plakfactor combineren we inzichten uit de neurowetenschappen en cognitieve psychologie met tips over houding, lichaamstaal, stemgebruik en het gebruik van presentatietools.
Leer jouw presentatie te laten plakken door de toepassing van een aantal essentiële SUCCES principes: Eenvoudig, onverwacht, concreet, geloofwaardig, emotiegericht en vanuit een verhaal.
Leer slim gebruikmaken van prime- en downtime om je publiek op het juiste moment te boeien en cognitieve overload te vermijden door je informatie helder en gestructureerd aan te bieden.
Leer je impact vergroten door het doordacht inzetten van non-verbale communicatie en intonatie, zelfs in een online setting.
Luc Cipers - 5 dure fouten die B2B trainers blijven maken
Een pittige sessie voor trainers en coaches die meer willen dan opdrachten sprokkelen en zakelijk sterker willen staan. Ontdek de vijf klassieke fouten die B2B-trainers blijven maken—en hoe jij ze kunt vermijden om je impact te vergroten. Zonder je ziel te verkopen of je stijl te verloochenen. Maar mét meer focus, vrijheid en … ja: omzet.
Je ontdekt welke valkuilen jouw groei blokkeren.
Je leert hoe je als trainer zakelijk slimmer werkt.
Je krijgt directe tips om je aanpak winstgevender te maken.
Dominiek Henckaerts - AI-assistent voor L&D: meer dan chatten met ChatGPT of Copilot
Je ontdekt hoe je met ChatGPT en Microsoft Copilot zelf digitale assistenten maakt die je ondersteunen bij leren en ontwikkelen. Zonder technische kennis bouw je AI-tools die vragen beantwoorden, leerinhoud aanbevelen of rapporten genereren – afgestemd op jouw rol als L&D-professional.
Hoe bouw je zo’n assistent in ChatGPT of Copilot.
Hoe zet je deze AI-assistenten in om je impact te vergroten als L&D-professional
Hoe geef je een AI-assistent context geeft en laat je hem het juiste doen.
Jasper Olaerts - Wanneer zijn VR, AR of MR een échte toegevoegde waarde voor een training?
Technologie verandert snel. Zo worden Virtual Reality (VR), Augmented Reality (AR) en Mixed Reality (XR) steeds beter en interessanter om in te zetten voor trainingen.
Tijdens de workshop zoomen we in op de snel evoluerende mogelijkheden van deze technologieën. Vervolgens staan we stil bij concrete toepassingen waarbij de technologie optimaal wordt ingezet om diverse trainingsdoelen te behalen in de logistiek, industrie, topsport of gezondheidszorg.
Technologische evolutie van VR, AR, MR die interessant zijn voor trainingen
Wanneer kommen VR, AR of MR het meest tot hun recht?
In deze sessie ontdek je waarom we met z’n allen zo snel afgeleid raken, hoe ons brein reageert op prikkels en hoe het ontbreken van focus ons (werk)geluk kan beïnvloeden.
Je leert hoe je in een wereld vol afleiding toch efficiënt en doelgericht kan werken en je gaat naar huis met inzichten om meer rust, resultaat en voldoening uit je werk te halen.
Je gaat aan de slag met technieken om afleiding te verminderen
Je ontdekt strategieën om momenten van diepe focus in te bouwen
Je beheerst tools om je concentratievermogen te versterken
George Van Houtem - Effectief onderhandelen in gesprek- en overlegsituaties
Als HR en L&D professional zit je regelmatig in gesprek- en overlegsituaties met een onderhandelkarakter. Elke keer moet je er met elkaar uit komen, maar er zijn ook onderwerpen met tegengestelde meningen of wensen waarbij sprake is van een onderhandelingssituatie.
Je weet na afloop hoe je de juiste balans vindt tussen waarde creëren en waarde claimen.
3. Je kent de principes van ankeren, priming en concessies en weet hoe deze toe te passen.
Als bezoeker betaal je alleen als je geen Stimulearner bent. Je kiest zelf welke van de 10 webinars je wil volgen. Je krijgt per webinar een unieke link doorgestuurd.
Deelname is inbegrepen in het lidmaatschap van Stimulearning
Wie geen lid is van Stimulearning betaalt € 400.00 voor deelname (aan 1 tot 10 webinars)
We geven (enkel) je naam en voornaam door aan de providers opdat ze je zouden kunnen toelaten in de sessie. Log dus zeker in met de juiste naam. Andere gegevens, vb. mailadres worden niet met de aanbieder(s) gedeeld.
Interne HR/L&D professionals kunnen lid worden van Stimulearning à € 250.00 voor een lidmaatschap 01/03/25-01/03/26. Aanbieders betalen € 400.00 om lid te worden.
De 5 edities die we organiseerden waren allen in enkele weken uitverkocht. We voorzien gelijkaardig voor de editie in 2026. Schrijf je daarom als L&D-aanbieder nu al in om één van de 10 sessies te hosten: Dit kan omdat de data nog niet vastliggen énkel via kristoff@bedrijfsopleidingen.be.
Kies een populair onderwerp in de zoekresultaten van www.bedrijfsopleidingen.be: excel, AI, ChatGPT, Copilot, stress, taal, timemanagement, teams, gestion, ITIL, communicatie, onderhandelen, marketing, RH, Frans, XR, Artificial Intelligence, outlook, absenteïsme, coach, elearning, video, négotiation, leiding geven, taalbad, vente, train the trainer, office, ...
Onthou dat je spreekt voor een L&D publiek. Pas je sessie minutieus aan.
Voorzie 50 minuten in NL, EN of FR. Deze sessie is langer dan een Proeverij, maar veel korter dan een training. Dèze laatste kan je op het einde van je sessie voorstellen.
Als L&D aanbieder voorzie je zelf het medium waarmee je het webinar wil hosten: MS Teams, Zoom, GotoWebinar, ...
Hoewel dit géén event is die Stimulearning aanbiedt, kunnen de bijna 600 Stimulearners kosteloos deelnemen.
Je geeft ons de namen door van de mensen die je zélf wil uitnodigen, want ook zij zijn (gratis) welkom.
We kondigen jouw sessie aan op de enveloppe van ons magazine Leren & Ontwikkelen 10/06, alsook in het magazine zelf.
Aanbieders die hun eigen producten, inz. tools wensen te promoten raden we ten zeerste af om te kandideren. TOP10 Bedrijfsopleidingen Online is in geen geval een productvoorstelling.
.png)
.jpg)
.png)
.png)
.jpg)
