Trainers, coaches, docenten, change managers, scrummasters, agile masters, project managers, L&D experten, HR, psychologen.
Voor iedereen die hun leerecosysteem willen uitbreiden met ervaringsgerichte en playbased leerprojecten.
Doelen
Je leert hoe je:
- met ervaringsleren via spelvormen diverse vaardigheden kan aanscherpen : open communicatie, probleemoplossend vermogen, feedback, strategisch denken, change, veiligheid, kwaliteitsdenken, enz.
- playbased ervaringsleren kan inzetten ter versterking van een aantal processen zoals onboarding, talentontwikkeling, samenwerken, veiligheid en kwaliteit ...
- een ervaringsgerichte workshop te ontwikkelen en faciliteren met spelvormen, afgestemd op de ontwikkelbehoeften van teams en leiders
.jpg)
