De manier waarop je beloont heeft een grote impact op het gedrag en de prestaties van je medewerkers. Nieuwe medewerkers verwachten ook niet-financiële verloning zoals work-life balance, persoonlijke ontwikkeling … De basisopleiding Compensation and benefits manager beantwoordt vragen over: hoe verloning en beloning bijdragen aan de strategische doelstellingen van je organisatie, hoe een goede loonstructuur eruitziet, en hoe je die opzet, hoe je een correcte en motiverende financiële en niet-financiële verloning uitwerkt, hoe je verloning aan prestaties koppelt, hoe je communiceert over je verloning (intern en extern).