Je bent (recent) doorgegroeid naar leidinggevende. Het hoeragevoel is gaan liggen en heeft plaatsgemaakt voor een behoedzaam gevoel. Want nu ben jij de leidinggevende van de mensen die voorheen je directe collega’s waren. En dat roept heel wat vragen bij je op. Wat is je rol? Hoe geef je er invulling aan? Hoe stel je je het beste op en hoe ga je om met de reacties? Hoe zorg je ervoor dat je teamleden je als leidinggevenden erkennen? Hoe zorg je voor vertrouwen? Welke leidinggevende capaciteiten zet je in of moet je verder ontwikkelen?

Tijdens deze opleiding ga je samen met gelijkgestemden op zoek naar antwoorden. Zo wordt leidinggeven aan collega’s geen opgave, maar een opportuniteit.