Welk label we er ook op kleven, grensoverschrijdend gedrag bestaat uit meer dan zware pesterijen, geweld of oneerbare voorstellen. Maar die grens, waar ligt die eigenlijk? En wie bepaalt die dan? In deze sessie gaan we na hoe de welzijnswetgever en de rechtspraak omgaan met grensoverschrijdend gedrag, maar benoemen we ook factoren die aan de basis liggen van een grensoverschrijdend klimaat op het werk. We bekijken ook wie wat kan doen om grensoverschrijdend gedrag te vermijden, in de kiem te smoren of curatief aan te pakken, maar ook wat er gebeurt als iedereen besluit weg te kijken. Aansluitend reiken we tools aan om negatief gedrag veilig en zonder vuurwerk bespreekbaar te maken binnen de organisatie aan de hand van oefeningen uit de praktijk. Want wat doe je met het spreekwoordelijke ravijn-decolleté, het gebruik van bijnamen, als je mails systematisch onbeantwoord blijven of de anderen steevast een blik van verstandhouding wisselen als jij het woord neemt?