Aujourd’hui, LinkedIn est de loin l’outil le plus utile pour les recruteurs. Quiconque maîtrise un tant soit peu le système peut faire des recherches très efficaces dans une banque de données de plus de 400 millions de CV partout dans le monde et de 2 600 000 CV en Belgique, la plupart étant tout à fait à jour. Mais LinkedIn offre bien plus de perspectives aux personnes qui travaillent dans le domaine des ressources humaines.