Entre l’engagement du personnel et la rupture du contrat de travail, en passant par la gestion des suspensions de l’exécution de celui-ci, vous devez faire face à de nombreuses obligations. Comment éviter les nombreux pièges qui se présentent à vous dans la gestion quotidienne des salaires et du personnel ? Quel est l'impact du taxshift ? Comment gérer le statut unique ouvriers/employés ? Comment gérer le désir de combiner vie privée et vie professionnelle ? Comment gérer les vacances annuelles ? Comment organiser la flexibilité de vos travailleurs à temps partiel ? Pouvez-vous refuser un crédit-temps ou un congé éducation payé ? Autant de questions et bien plus que nos formateurs vous aideront à résoudre !