NL | FR  LOGIN
FOURNISSEURS FORMATIONS L&D SOLUTIONS LIEUX L&D ÉVÈNEMENTS JOURNAL JOBS STIMULEARNING ROEM
HOME

FORMATIONS

 

Résultats de la recherche

634 formations trouvé
Recherche avancée | Demander une offre | Commentaire formation
NCOI Learning
Moet je af en toe een woordje uitleg doen bij vergaderingen? Een presentatie geven aan collega’s of externen? Een toespraak houden? Dan wil je dat je publiek luistert en blijft luisteren. En dat is geen gemakkelijke opdracht, wetende dat je amper 8 seconden krijgt om iemands ...
11/2   |  NL   |  Formation collective classique   |  Information
NCOI Learning
Heel wat professionals vinden van zichzelf dat ze niet creatief kunnen denken. Dat ze vaak het vaste patroon volgen en te weinig hun comfortzone durven te verlaten. Ze zijn goed in wat ze doen, maar slagen er niet altijd in om met verfrissende ideeën voor de dag te komen. Geen ...
24/4   |  NL   |  Formation collective classique   |  Information
NCOI Learning
21/10   |  NL   |  Formation collective classique   |  Information
NCOI Learning
Effectief vergaderen: het is voor veel medewerkers een opgave. Vergaderen voelt vaak aan als tijdverlies en kan bovendien nog eens saai zijn. De meeting kruipt tergend langzaam naar de finish. Iedereen gooit ideeën op tafel en de luidste stemmen halen de buit binnen. Er ...
9/5   |  NL   |  Formation collective classique   |  Information
NCOI Learning
Samenwerken in een team is meer dan alleen samen dingen doen. Samenwerken is ook plannen, organiseren, coördineren, administreren en communiceren. Voor sommigen is het al lastig om een persoonlijk'to do lijstje' op te stellen en af te werken. Bedenk je dan eens dat de planning ...
24/11   |  NL   |  Formation collective classique   |  Information
NCOI Learning
Succesvol onderhandelen is geen aangeboren gave. Het is een vaardigheid die je kan leren en verfijnen. Tijdens deze opleiding ligt de nadruk dan ook op je actieve participatie tijdens de praktijkgerichte oefeningen en cases. Hierdoor krijg je meer zelfvertrouwen en de ...
11/12   |  NL   |  Formation collective classique   |  Information
NCOI Learning
Blijft de kennis van jouw organisatie aanwezig als mensen het bedrijf verlaten? Weet jij hoe je je nieuwe medewerkers snel en efficiënt kan opleiden? Kan jij efficiënt werken garanderen en dubbel werk voorkomen dankzij de juiste kennisdeling en omdat iedereen weet waar kennis ...
14/10   |  NL   |  Formation collective classique   |  Information
NCOI Learning
De dag van vandaag kent de hoeveelheid aan informatie en afleiding ongekende hoogtes. De wereld waarin we leven verandert aan een pijlsnel tempo. We hebben verschillende taken af te werken en vele ballen in de lucht te houden. Het is een hele uitdaging om geconcentreerd en met ...
12/5   |  NL   |  Formation collective classique   |  Information
NCOI Learning
« It's not that I'm so smart, it's just that I stay with problems longer. » A. Einstein. Votre réussite en tant que professionnel(le) est en grande partie liée à votre capacité à résoudre des problèmes. Pour obtenir un résultat, vous disposez déjà probablement de votre propre ...
13/5   |  FR   |  Formation collective classique   |  Information
NCOI Learning
Succesvol onderhandelen is geen aangeboren gave. Het is een vaardigheid die je kan leren en verfijnen. Tijdens deze opleiding ligt de nadruk dan ook op je actieve participatie tijdens de praktijkgerichte oefeningen en cases. Hierdoor krijg je meer zelfvertrouwen en de ...
8/9   |  NL   |  Formation collective classique   |  Information
NCOI Learning
Succesvol onderhandelen is geen aangeboren gave. Het is een vaardigheid die je kan leren en verfijnen. Tijdens deze opleiding ligt de nadruk dan ook op je actieve participatie tijdens de praktijkgerichte oefeningen en cases. Hierdoor krijg je meer zelfvertrouwen en de ...
28/4   |  NL   |  Formation collective classique   |  Information
NCOI Learning
Le Mind Mapping® est une technique de pensée et de notation créative consistant à élaborer à partir du sujet un réseau de mots clés et de symboles. Elle aboutit à la création d'une carte (Map) du processus mental (Mind).
13/3   |  FR   |  Formation collective classique   |  Information
ormit talent
For strong people who want to take the next step in their career and their personal development. Because strong and highly competent people are the foundation of a strong organisation. Subscribe people that are willing to work on themselves, to achieve better results for your ...
ormit talent
This track is for everyone who wants to grow as a people manager. This track answers questions such as 'how well do you know your co-workers?' 'what energizes them?' 'what guidance do they need to obtain their goals, growth and self-satisfaction?' 'what is your personal ...
Orbid
Via deze opleiding introduceren we u graag in het gekende en pragmatische kleurenmodel van Insights Discovery. Hiermee krijgt u inzicht in de verschillende persoonlijkheidsdynamieken (kleuren) en ontdekt u hoe u nog beter kan samenwerken en communiceren met collega’s. Het laat ...
Orbid
Doel: leidinggevenden inzichten geven in de vaardigheden van een leider, manager en coach en deze helpen ontwikkelen. Werkwijze: * meten is weten: elke deelnemer inzicht geven in sterktes en aandachtspunten. * sessie 1: verschillende persoonlijkheden. * sessie 2: mijn rol ...
Orbid
Doel: Vanuit de inzichten in stress-, time & priority management wordt de vertaalslag gemaakt naar de eigen persoon om met meer rust, focus en bewustzijn het werk uit te voeren. Werkwijze: Elke sessie is praktijkgericht, interactief en gevuld met oefeningen. Deel 1: wat is ...
Orbid
Hoort u collega’s wel eens zeggen dat “de communicatie wel beter kan”? Of dat “er een misverstand was”? In de interactie met anderen zit er vaak veel ruis op de communicatie. Hoe kan u ervoor zorgen dat medewerkers gerichter en efficiënter communiceren, met oog voor elkaars ...
SYSTO
De doelstelling van de Opleiding Professional Coach is het aanleren van een sterke coachende vraagstelling die de cursist leert om de vraag achter de vraag te herkennen en duurzame verandering te faciliteren. De coachende houding die de cursist eigen maakt, biedt het werkveld om ...
SYSTO
De doelstelling van de Opleiding Professional Coach is het aanleren van een sterke coachende vraagstelling die de cursist leert om de vraag achter de vraag te herkennen en duurzame verandering te faciliteren. De coachende houding die de cursist eigen maakt, biedt het werkveld om ...
SYSTO
Je leert via verschillende loopbaangerichte methodieken de coachee te begeleiden tot duurzame inzichten en acties. Onze methodieken zijn gekend om diepgaand naar de essentie van de loopbaanvraag te werken. Een systemische blik op de loopbaanvraag zorgt ervoor dat de coachee niet ...
SYSTO
De doelstelling van de Opleiding Professional Coach is het aanleren van een sterke coachende vraagstelling die de cursist leert om de vraag achter de vraag te herkennen en duurzame verandering te faciliteren. De coachende houding die de cursist eigen maakt, biedt het werkveld om ...
SYSTO
Je leert via verschillende loopbaangerichte methodieken de coachee te begeleiden tot duurzame inzichten en acties. Onze methodieken zijn gekend om diepgaand naar de essentie van de loopbaanvraag te werken. Een systemische blik op de loopbaanvraag zorgt ervoor dat de coachee niet ...
SYSTO
Je leert via verschillende loopbaangerichte methodieken de coachee te begeleiden tot duurzame inzichten en acties. Onze methodieken zijn gekend om diepgaand naar de essentie van de loopbaanvraag te werken. Een systemische blik op de loopbaanvraag zorgt ervoor dat de coachee niet ...
SYSTO
In het begeleiden van mensen als coach of in het werken met mensen binnen een organisatie raak je voortdurend aan maskers, wat tot o.a. weerstand, stagnatie, afhankelijkheid of confrontatie kan leiden. In de opleiding zoomen we in op de invloed van jouw karakterstructuur en die ...
Résultats 251-275
page précédente -  Page  8  9  10  11  12  13  14   - page suivante
Stimulearning by Bedrijfsopleidingen.be

09/01: Demo ROEM

25/02: De Pottenkijker - Aquafin

28/04: De Pottenkijker - PostNL België

FORMATIONS-ENTREPRISES.BE

À notre propos
Références
Coordonnées de l'entreprise
Introduction des données

PUBLICITÉ

En ligne
Magazine Apprendre et se Développer
Proeverijen, votre festival L&D

CONSULTEZ AUSSI

L&D Netwerk Stimulearning
Evaluer & ROEM

CONTACT

K. Vandermeersch
kristoff@bedrijfsopleidingen.be
+32 486 65 51 81
facturatie@bedrijfsopleidingen.be