En tant que leader, vous êtes parfois confronté à des résultats insuffisants ? Ou vous pensez que, en tant que leader, vous n’avez pas assez de temps pour vous occuper correctement de votre personnel ? Vous pensez que diriger vous demande beaucoup de temps et que n’en avez pas toujours ? Diriger, c’est investir dans les autres. Veiller à rendre les autres meilleurs et à les aider à se développer, afin de pouvoir réduire votre investissement en temps. Diriger, c’est examiner la situation, examiner la personne qui doit agir dans cette situation, s’adapter et communiquer clairement. Grâce à des workshops et à du coaching, TICkA peut agir pour vous rendre plus fort en tant que leader, vous donner des outils que vous pouvez utiliser dans votre pratique quotidienne.