Avec vous, Coaching the Shift explicitera l’ADN actuel de votre organisation. Nous vous aiderons à identifier clairement le développement souhaité. Ensuite, nous rechercherons l’approche optimale en identifiant les fonctions concrètes à impliquer en premier afin de maximaliser les chances de succès. Nous chercherons ensemble comment répondre à des questions telles que - comment votre organisation est structurée, quels processus pourraient être optimalisés (hardware), - comment augmenter la prise de conscience de vos collaborateurs, et améliorer la communication et collaboration (software).