Wat maakt “leidinggeven” een skill for the future? Leidinggeven – het optimaal benutten en ontwikkelen van de kennis en kunde van medewerkers, om samen naar een bepaald doel te streven – is en blijft één van de essentiële hefbomen om organisaties door deze woelige tijden van verandering te loodsen. Leidinggevenden die de juiste skills en mindset hebben, vormen sneller performante teams en halen bijgevolg betere resultaten. Binnen het topic van ‘leidinggeven’ biedt The Tipping Point verscheidene leermodules aan (coaching, feedback geven, communiceren met impact, veerkrachtig team leiden, ...)