Stress, burn-out en bore-out hebben een aanzienlijke impact op het bedrijfsleven. Info en advies over het verhogen van de veerkracht van je medewerkers en het bedrijf maakt het mogelijk om een preventief beleid vorm te geven en een duidelijk plan van aanpak te hebben. Dankzij een breed en diepgaan no-nonsens preventiebeleid en plan van aanpak kan je zorgen voor meer werkplezier, betere sociale relaties, meer veerkracht en reductie van absenteïsme. De verschillende factoren bij chronische stress worden belicht, zowel op individueel niveau, niveau van leidinggeven als op beleidsniveau.