Umital gelooft sterk in ervaringsgericht leren, en heeft rond de thema's '(Digitale) transformatie' en 'Welzijn op het werk' toegankelijke business games ontwikkeld. Van januari tot september 2022 maakten op deze manier alvast meer dan 1100 medewerkers deze vaak abstracte thema's bespreekbaar en konden ze persoonlijke acties en team afspraken formuleren. Onze games worden door ervaren facilitators begeleid, meestal fysiek maar soms ook vanop afstand. Vraag ons naar de voordelen van deze manier van leren en onze verschillende use cases!