Stress heeft zowel een individuele factor als een omgevingsfactor. Om blijvend iets te veranderen aan stress binnen een bedrijf of afdeling dient er dan ook steeds op beide niveaus gewerkt te worden. Wij kunnen management & directie adviseren over hun welzijns- en preventiebeleid. Hier gaat uiteraard een uitgebreide analyse/doorlichting aan vooraf. Tevens begeleiden wij werknemers individueel om hun stressbeheersing te versterken. Vaak liggen faalangst, bevestigingsdrang en perfectionisme aan de basis van hun stressbeleving (https://www.positivibes.be/faalangst-en-perfectionisme)