Word jij als leider soms geconfronteerd met ontoereikende resultaten? Of denk jij weleens als leider dat je te weinig tijd hebt om terdege met je mensen bezig te zijn? Dat leidinggeven wel een behoorlijke brok uit je tijdsbudget neemt en dat je daar niet altijd de tijd voor hebt? Leidinggeven is investeren in anderen. Ervoor zorgen dat je de anderen beter maakt en laat ontwikkelen, zodat je tijdsinvestering kan afnemen. Leidinggeven is naar de situatie kijken, naar de persoon die in deze situatie moet presteren, aanpassen en duidelijk communiceren. TICkA kan via workshops en coaching aan de slag gaan om jou als leider sterker te maken, tools aan te reiken die je dagelijks in je job kan gebruiken.