Een sterke gesprekscultuur begint bij goede communicatievaardigheden. Daarom zetten wij bewust in op drie hefbomen: Psychologische Veiligheid, Leiderschap en Feedbackcultuur. Deze zorgen voor gesprekken die leiden tot groei, innovatie en duurzame impact. Communiceren doen we voortdurend, maar hoe effectief is het echt? Door inzicht in je eigen stijl en die van anderen leer je met impact communiceren en zorg je ervoor dat je woorden écht blijven hangen.