Presentatie Coaching is begeleiding op maat die ruimte biedt om afstand te nemen. Zo kan vervolgens een veranderdoelstelling worden bepaald, evenals de strategie om deze verandering toe te passen. Coaching is gebaseerd op een actieve beschouwende benadering en ervaringsanalyse (modelvorming) om het gedrag en de houdingen te bepalen die het meest geschikt zijn voor het individu en/of team. Ook wordt er gekeken naar de veranderingen die de ‘cliënt’ moet gaan toepassen, en de voorwaarden waarvoor hij of zij moet zorgen om de continuïteit te waarborgen. Coaching is een aanvulling op een trainingstraject of een traject op zichzelf. Dit hangt af van de behoeften en reeds verworven vaardigheden van het individu ten opzichte van de te behalen doelen. Aanpak en werkwijze De methoden en protocollen voor interventie zijn gebaseerd op de vaardigheden voor coaching zoals aanbevolen en erkend door de ICF (Internationale Coaching Federatie). Tools Dankzij de gebruikte hulpmiddelen en tools kunnen de systemen achter deze sleutelaspecten worden begrepen en geïntegreerd zodat een succesvolle en geïntegreerde verandering kan worden gegarandeerd. De verschillende soorten coaching: Individuele coaching Collectieve coaching Intervisie Co-développement Coaching 'on the job' Art-coaching Meer weten? Onze medewerkers staan voor u klaar om samen met u van gedachten te wisselen over uw project.