Een goede leider is niet alleen bezig met zichzelf, maar vooral ook met anderen. Hij geeft zijn medewerkers de ruimte om ideeën aan te brengen, zich te ontplooien en zelf beslissingen te nemen. Hij motiveert en stimuleert zijn team en grijpt alleen in als het echt nodig is. Sterk leadership draagt bij tot het succes van uw organisatie. Door uw mensen te inspireren, bouwt u geloofwaardigheid op en motiveert u ze om ‘the extra mile’ te gaan.