Hoe ga ik om met eigen emoties en emoties van anderen ? Afhankelijk van de relatie met de andere persoon ga je gemakkelijk of moeilijk je emoties onder controle kunnen houden en de vraag dient gesteld : moet je je emoties altijd onder controle houden of je eerder kwetsbaar ...
We begeleiden organisaties/ondernemingen in het installeren van een betere conflictcultuur. Productief conflict is cruciaal voor je onderneming: zonder conflict geen innovatie. Maar toch kan het goed fout lopen. Conflicten kunnen hele organisaties verlammen. Een grote ...
Verbindend communiceren is ons stokpaardje. Bekijk onze keynote over verbindend communiceren en wordt overtuigd dat verbindende communicatie helemaal niet zweverig en vaag is maar net concreet en ...
Nieuwe medewerkers aantrekken en je huidige mensen houden: één van de grote uitdagingen voor organisaties vandaag. Een cruciale factor voor succes is het ondersteunen van medewerkers in communicatie en samenwerking. Het is niet genoeg om slimme, gemotiveerde mensen in je ...
Goede communicatie is essentieel om goed samen te werken. Maar de ene mens is de andere niet en soms ontspoort de communicatie of loopt ze vast. Dat leidt tot spanningen en conflicten, met als gevolg dat de communicatie dan nóg moeilijker gaat. De sfeer verziekt en er ontstaat ...
Aangezien we sterk geloven in een pro-actieve benadering, werkten we diverse programma's uit om uw medewerkers conflictvaardiger te maken.
Hoe meer medewerkers uit hun comfortzone stappen om moedige gesprekken te voeren met elkaar en de status quo te challengen, hoe gezonder uw ...
Organisaties krijgen jammer genoeg steeds vaker met agressie te maken. Wanneer je met mensen werkt, bestaat immers de kans op conflicten. Zo’n conflict kan escaleren in bedreigingen, verbale en zelfs fysieke agressie. Confrontatie met agressie heeft steeds een impact op de ...
Na haar doctoraat aan de Universiteit Gent in 2024, staat Greet Angèle De Baets als communicatiedoctor voor je klaar om je helder, constructief en moedig te leren communiceren. Met een ervaringsgerichte aanpak, helpt ze kernvaardigheden te ontwikkelen die de OESO in deze vijf ...
Op de werkvloer kunnen emoties soms hoog oplopen, zeker in contact met collega’s of klanten. Onopgeloste conflicten hebben een grote impact op medewerkers én werkgevers. Vokans biedt oplossingen om organisaties te ondersteunen bij het coachen en trainen van medewerkers in ...
Beanmachine ondersteunt teams en leiders in het bespreekbaar maken van spanningen, emoties en moeilijke interacties. We bouwen vaardigheden op rond feedback, dialoog en psychologische veiligheid, zodat conflicten een bron van groei worden in plaats van blokkering.
Warp VR is een no-code platform waarmee je zonder technische kennis professionele VR-trainingen ontwikkelt op basis van immersieve video. Deze vorm van video is eenvoudig zelf te maken en voelt voor deelnemers levensecht. Met Warp VR ontwerp, publiceer en deel je interactieve ...
Emotionele intelligentie is een kerncompetentie voor leiders en voor medewerkers op elk niveau.
Emoties zijn geen probleem dat opgelost moet worden. Ze zijn informatie. Wanneer ze goed begrepen en benut worden, helpen ze mensen om op een constructieve manier vooruit te ...
Wil je medewerkers of teams laten groeien en ontwikkelen? De jarenlange ervaringen van onze trainers maakt dat ze samen met jou de leerdoelstellingen duidelijk aflijnen en een leertraject op maat uit tekenen. We houden rekening met jouw organisatiecontext en verwerken concrete ...
Goed omgaan met mensen is de basis van elke goed functionerende organisatie, maar met mensen omgaan is helaas niet altijd eenvoudig. Zoals een beetje zand tussen de tandwielen een perfect uitgebalanceerd raderwerk kan vernielen, kan een beetje 'conflict' een anders prachtig team ...
GoodHabitz wil iedereen de kans geven om zichzelf te ontwikkelen. Hoe we deze missie waarmaken? Door het ontwikkelen van de leukste en meest diverse soft- en hard skill online trainingen. Van digitale vaardigheden, team- en managementvaardigheden tot vaardigheden die je ...
Dit alles kan onder de vorm van:
Korte interventies of workshops van een uur of een halve dag
Langere interventies of leermomenten van een dag of enkele dagen
Langlopende trajecten verspreid over één of meerdere jaren
Hoe werk ik?
Steeds vrijblijvend ...
e-Sia learn is een gebruiksvriendelijk blended leerplatform.
Start je e-Learning in één dag met een minimum aan gedoe. Nodig werknemers uit, en houd hun resultaten bij. Nood aan een opleidingspakket voor uw werknemers? Petrochemie, Bouw, Non profit, Overheden etc. Geen ...
Hoge werkdruk, stress, work-life balans, … Het zijn stuk voor stuk factoren die het psychosociaal welzijn van medewerkers negatief beïnvloeden. De rol van een vertrouwenspersoon in een organisatie is daarom belangrijker dan ooit. De vertrouwenspersoon faciliteert de dialoog ...
Positive Vibes ondersteunt managers in het positief veranderen van negatieve emoties bij hun medewerkers en helpt hen om conflicten op de juiste manier op te lossen.
Daarnaast helpen wij ook de teamleden zelf om hun emoties beter te controleren en om negatieve emoties om te ...
U wilt efficiënter samenwerken? Uzelf uitdagen? Trefzeker reageren in moeilijke situaties? U wilt sterker onderhandelen? Trefzeker beslissen?
Kortom, u wilt uzelf ten volle ontplooien en alles uit uw talent halen?
Dan helpen onze opleidingen u om uw eigen koers te kiezen. ...
Wil jij de baas zijn over je emoties? Of wil je anderen helpen om hun emoties beter te beheren? Dan zijn onze opleidingen een interessante bron om stappen vooruit te zetten. Ontdek alles via onze online leeroplossingen.
.png){kind=logo}
.png)
.gif "2")
.jpg)
