Formations-entreprises.be
opleidingenadvieseventsjobsstimulearning
 

95 formations trouvé

   

 
Nouvelle recherche Zoek
 
 

> Page d'accueil > catégorie Compétences en gestion: Diriger, coacher et motiver

Leiding geven aan thuiswerkers
SD Worx Learning

Overweegt uw organisatie om thuiswerk in te voeren? Hebt u in uw team meer en meer telewerkers? Krijgt u het gevoel dat u te weinig zicht hebt op de activiteiten van uw thuiswerkende medewerkers? Weet u niet goed hoe u kan vermijden dat thuiswerkers van het systeem profiteren? ...

NL   |  Info





Taking a head start in leadership
SD Worx Learning

Na deze opleiding: zijn de belangrijkste rollen van een leidinggevende duidelijk; hebt u inzicht gekregen in uw eigen leiderschapsstijl met bijhorende kwaliteiten en valkuilen; beschikt u over techieken en instrumenten die u als leidinggevende kan hanteren als effectieve ...

NL   |  Info





Starten met leidinggeven
SD Worx Learning

Het traject van een leidinggevende verloopt in verschillende fases Om u te helpen groeien in uw rol ontwikkelden we een stappenplan. In een eerste fase Starten met leidinggeven geven we u de basis van leidinggeven mee. Tijdens een tweede fase Groeien als leidinggevende geven ...

NL   |  Info





Coachend en waarderend leidinggeven
SD Worx Learning

Coaching is een onmisbare competentie geworden voor leidinggevenden die hun medewerkers meer kansen willen geven tot groei en ontwikkeling. In deze praktijkgerichte opleiding groeit u in uw rol als coach. U krijgt inzichten, tools en technieken aangereikt om elke dag opnieuw ...

NL   |  Info





Motiverend leiding geven
SD Worx Learning

We werken vandaag in een complexe wereld, in een continue veranderende markt met hoge mate aan onzekerheid en een vage toekomst die dikwijls zelfs op zeer korte termijn niet helder is. VUCA staat voor “volatile, uncertain, complex en ambigue”. Als leidinggevende is het goed ...

NL   |  Info





Groeien als leidinggevende
SD Worx Learning

Groeien als leidinggevende doet u in verschillende fases. Om u te helpen groeien in uw rol, ontwikkelden we een stappenplan: In een eerste fase Starten met leidinggeven geven we u de basis van leidinggeven mee. Tijdens een tweede fase Groeien als leidinggevende geven we u de ...

NL   |  Info





Van medewerker naar manager
SD Worx Learning

Wat uw nieuwe titel ook mag zijn “manager”, “teamleader”, “supervisor”, het doet er niet toe. Wie als medewerker gepromoveerd wordt tot baas van wie nu uw collega’s zijn, staat in de startblokken van een intensief leertraject. Afhankelijk van uw carrièreplanning en ...

NL   |  Info





Coachend leiding geven aan projectteams
Amelior

De projectleider stuurt zijn project aan, maar moet daarvoor ook kunnen rekenen op een succesvol team. In tegenstelling tot de lijnmanager geeft de projectleiderechter geen hiërarchische leiding aan (al) zijn teamleden. Zeer belangrijk voor het slagen zijn dus ook zijn people ...

23/4   |  NL   |  Info





Leidinggevende vaardigheden voor teamleaders
Amelior

Het volledig programma bestaat uit: een voortraject (halve dag) de uiteindelijke training (4 dagen) een optioneel natraject (coaching) Bedoeling is dus dat u aan de slag gaat met uw eigen praktijk als leidinggevende aan supervisors, meestergasten, ... U leert ook van de andere ...

21/4   |  NL   |  Info





Teamontwikkeling - evolueer van een werkgroep naar een dynamisch team
Amelior

Na het volgen van deze workshop ga je naar huis met een handige checklist en kan je alvast de eerste stappen zetten naar een bevlogen team of naar het optimaliseren van reeds bestaande teamsituaties. Je weet hoe je als leidinggevende moet omgaan met een goed functionerend team, ...

17/3   |  NL   |  Info





Basisvaardigheden voor de leidinggevende
Amelior

Leren het belang ervaren van een professionele en doeltreffende communicatie. Op basis van een praktisch model, competenties en stijlen van leiding geven, leren hanteren. Kunnen vakkundig delegeren. Kennis hebben van de belangrijkste managementstijlen. Kunnen voeren ...

16/3   |  NL   |  Info





Feedbackcultuur in mijn team/organisatie installeren
Amelior

Een traject waarin u werkt aan uw eigen case. Om dat te kunnen doen verkennen we op de eerste leer- en werkdag uw case en het belang van uw groei naar een feedbackcultuur. U krijgt ook inspiratie vanuit de wetenschap en vanuit andere organisaties die die cultuuromslag aan het ...

13/2   |  NL   |  Info





Hoe omgaan met het china van vandaag?
China Inkling Cross-cultural Dynamics

China is 300 keer zo groot als België. Het land maakte de laatste decennia een immense socio-economische ontwikkeling door. Heel concreet : jaarlijks gaan er erg veel Vlamingen op reis, studeren er of doen er zaken. Waarom? ...

Sur mesure   |  Info





Samenwerken in een team
Zenit. Training, Consultancy & Coaching

* Historisch gegroeide misvattingen of fricties binnen het team opruimen. De teamleden een betere houvast en structuur geven, waardoor ze op een betere manier kunnen gaan samenwerken. Dit heeft ook een rechtstreekse impact op de samenwerking en de productiviteit van de ...

Sur mesure   |  Info





Managementsvaardigheden
Zenit. Training, Consultancy & Coaching

* Het in kaart brengen van de mate van productiviteitsverlies, stress en jobvoldoening in de eigen job. * Het aanleren van essentiële persoonlijke vaardigheden die leiden naar minder stress, een hoge productiviteit en meer jobvoldoening. * Het optimaliseren van het ...

Sur mesure   |  Info





Motiveren van medewerkers
Zenit. Training, Consultancy & Coaching

* De deelnemers een inzicht geven in de motivatoren en demotivatoren aanwezig in de werkomgeving. * Concrete en praktische motivatietechnieken aanleren zodat medewerkers zich geapprecieerd voelen en het beste van zichzelf geven. * Resultaten van het bedrijf verbeteren door het ...

Sur mesure   |  Info





Leiderschapvaardigheden
Zenit. Training, Consultancy & Coaching

Doelstellingen •Het aanleren van vaardigheden, waardoor de leider productieve veranderingsprocessen kan initiëren en sturen in de organisatie. •Het ontwikkelen en stimuleren van pro-actief denken en handelen op alle niveaus van de organisatie. •Het verbeteren van én de ...

Sur mesure   |  Info





Delegeren
Zenit. Training, Consultancy & Coaching

* Managers die hun taakbeschrijving bekijken en vergelijken hoe deze geëvolueerd is, stellen vast dat er steeds maar verantwoordelijkheden en taken bijkomen. * Door doeltreffend, frequent en geordend te delegeren maakt u tijd vrij voor uw prioriteiten en kerntaken. * U speelt ...

Sur mesure   |  Info





Coaching van medewerkers
Zenit. Training, Consultancy & Coaching

* De deelnemers technieken en inzichten aanleren waardoor zij in staat zijn hun medewerkers te leiden en begeleiden in hun ontwikkelingsproces. * Het incorporeren van coachingssystemen en concepten om een positief en motiverend werkklimaat te creëren en de individuele ...

Sur mesure   |  Info





Practical leadership
The European Training House

Deze training richt zich tot medewerkers die leiding geven aan uitvoerende arbeiders of bedienden. Zij opereren vaak in een spanningsveld. Enerzijds is er het belang van het bedrijf, anderzijds moet hij waken over de betrokkenheid, motivatie, persoonlijke ontplooiing en ...

Sur mesure   |  Info





Remote management
M-arc

Remote managers sturen hun mensen op afstand aan. Ze werken met virtuele teams, of zijn niet vaak in de buurt van hun medewerkers. Ze moeten leiding geven zonder de klassieke tools van de manager. Hoe doe je een evaluatiegesprek met een virtuele medewerker? Hoe staaf je je ...

Sur mesure   |  Info





Nieuwe manager en supervisor: in het bad van het leiding geven
M-arc

Wie voor de eerste keer in een leidinggevende functie terecht komt moet allicht even wat naar adem happen. Er is zoveel waaraan je moet wennen. Gepaste afstand houden zonder afstandelijk te zijn, een helicoptervisie ontwikkelen, opmerken wie in het team het goed stelt, wie ...

Sur mesure   |  Info





Modern leiding geven voor teamleiders
M-arc

Teamleiders zitten vaak tussen hamer en aambeeld. Ze zijn technisch zeer goed en sturen een ploeg van (vaak ex-)collega's aan. Welke stijl is de meest renderende? Hoe geef ik instructies die renderen, niet bruuskeren? Wat als ik hen moet evalueren? Is mijn manier van omgaan met ...

Sur mesure   |  Info





Leiding geven voor managers met ervaring
M-arc

Deelnemers hebben vaak vele jaren ervaring met leiding geven, maar hebben het al doende geleerd, zonder enig formeel kader of model. U krijgt een trainer die in uw schoenen heeft gestaan en de klassieke fouten ook gemaakt heeft. U kunt dus met uw praktijkvragen goed terecht. De ...

Sur mesure   |  Info





Doelstellingen bepalen zonder doel te missen
M-arc

Weinig is zo'n flinke boterham voor een leidinggevende als het formuleren van doelstellingen en het gepast aanbrengen ervan bij de medewerker. SMART-doelstellingen zijn de bekendste, maar hoe vertaal je dat naar persoonlijke ontwikkelingspunten. Hoe geraak ik verder dan 'Je best ...

Sur mesure   |  Info






Résultats 51-75 de 95 page précédente -  Page  1  2  3  4   - page suivante

Formations-entreprises.be

Mission
A propos du site
Aperçu catégories
FAQ
Introduction des données
Références
Coordonnées de l'entreprise

Annoncer

Site Internet
Journal des Formations

Information

Subsides & Fonds
Nouvelles & communiqués de presse
Liens

Contact

K. Vandermeersch
kristoff@bedrijfsopleidingen.be
+32 486 65 51 81
I. Vanhaecke - boekhouding
isabelle@bedrijfsopleidingen.be