Bedrijfsopleidingen.be
opleidingenadvieseventsjobsleerlocatiesstimulearningstimulearning
 

132 opleidingen gevonden

   

 
Verfijnen of uitbreiden

Uitgebreid zoeken...


 
Nieuwe zoekopdracht Zoek
 
 
 

> Startpagina > opleidingscategorie Managementvaardigheden: Leiding geven, coachen en motiveren

Individuele coaching van medewerkers
De Gussem Training & Consulting

Meer en meer medewerkers hebben nood aan individuele coaching. Er kan ook minder tijd vrij gemaakt worden om met iedereen samen te zitten. De behoeften verschillen dan ook per persoon. In zijn evolutietraject is iemand bijvoorbeeld aan een verandering toe. Het kan gaan om ...

NL   |  Info





Consequent en motiverend leiding geven op de werkvloer
De Gussem Training & Consulting

Leidinggeven is er voor zorgen dat medewerkers dagelijks met een goed gevoel taken aanvatten en afwerken. Hoe realiseer je dat in veranderende tijden zonder er zelf je motivatie bij te verliezen? Hoe zorg je ervoor dat je medewerkers mee evolueren op het tempo van de ...

NL   |  Info





Leiding geven aan experten & kenniswerkers
IFBD - Institute for Business Development

Gedurende de ganse training komt u terecht in een fictieve onderneming met alleen maar eigenwijze professionals … Aan de hand van een sparring-acteur leert u hoe u kunt doordringen tot de ander, het probleem duidelijk stelt en dit ook aanpakt. In een veilige en beschermde ...

13/3   |  NL   |  Info





Managing yourself - resultaatgericht leiderschap
IFBD - Institute for Business Development

Deze workshop leert u hoe uw persoonlijke impact als leider – op een positieve en constructieve wijze – optimaliseert. Op een proactieve wijze bent u in staat uw persoonlijke veranderingen te realiseren waardoor u uw effectiviteit als leider verhoogt. U krijgt niet alleen ...

6/2   |  NL   |  Info





Sterke communicatie op de werkvloer
Arcturus training en coaching cvba

Elke personeels-enquête en elke ‘after work’ drink komt het wel aan bod : de communicatie kan beter, veel beter. En die begint natuurlijk in de eerste plaats in een 1-op-1 gesprek. Met andere woorden dus (ook) bij jezelf. Er zijn zoveel redenen waarom communicatie spaak loopt: ...

Op maat   |  Info





Professionele coach
Het Ontwikkelingsinstituut

Wij bieden een hooggespecialiseerde opleiding die vakbekwame en genspireerde coaches op de markt brengt. Het unieke van de opleiding is drierlei. 1. Ten eerste bestaat een groot deel van de opleiding uit training met het oog op het integreren van de competenties om complexe ...

19/3   |  NL   |  Info





Professionele coach
Het Ontwikkelingsinstituut

Wij bieden een hooggespecialiseerde opleiding die vakbekwame en genspireerde coaches op de markt brengt. Het unieke van de opleiding is drierlei. 1. Ten eerste bestaat een groot deel van de opleiding uit training met het oog op het integreren van de competenties om complexe ...

9/12   |  NL   |  Info





Managing people - werken met mensen
IFBD - Institute for Business Development

Voor u een stap kunt zetten naar het aansturen van mensen, moet u inzicht hebben in uw persoonlijke leiderschapsstijl. Dan pas kunt u groeien tot een volwaardig people manager. Hierna leert u hoe u individuele werknemers kunt aansturen en bijsturen. De nadruk ligt hier op hoe u ...

20/3   |  NL   |  Info





Managing people - werken met mensen
IFBD - Institute for Business Development

Voor u een stap kunt zetten naar het aansturen van mensen, moet u inzicht hebben in uw persoonlijke leiderschapsstijl. Dan pas kunt u groeien tot een volwaardig people manager. Hierna leert u hoe u individuele werknemers kunt aansturen en bijsturen. De nadruk ligt hier op hoe u ...

8/3   |  NL   |  Info





Gezag: natuurlijk leiderschap
IFBD - Institute for Business Development

Het oude leiderschap op basis van macht werkt niet meer in moderne organisaties. Om het beste uit mensen te halen hebt u als leider gezag nodig. In deze workshop leert u hoe dit instinct werkt, waardoor het van slag raakt en hoe hier beter op in te spelen. U leert zo gezag ...

8/11   |  NL   |  Info





Gezag: natuurlijk leiderschap
IFBD - Institute for Business Development

Het oude leiderschap op basis van macht werkt niet meer in moderne organisaties. Om het beste uit mensen te halen hebt u als leider gezag nodig. In deze workshop leert u hoe dit instinct werkt, waardoor het van slag raakt en hoe hier beter op in te spelen. U leert zo gezag ...

7/6   |  NL   |  Info





Coaching op de werkvloer
IFBD - Institute for Business Development

Coaching is een niet meer weg te denken instrument om mensen in organisaties optimaal te ontwikkelen en te laten groeien. Het doel van coaching is tweeledig: het verhogen van de prestaties en het onafhankelijk leren werken. Deze training leert u hoe u uw mensen optimaal kunt ...

13/6   |  NL   |  Info





Coaching & managing van sales teams
IFBD - Institute for Business Development

Leiding geven aan verkopers, account managers of sales managers is een opdracht op zich. Niet alleen hebben zij vaak een sterk karakter, maar bovendien is hun positie binnen de onderneming strategisch en cruciaal. Toch is het een noodzaak om ook hen te sturen, met doelstellingen ...

23/1   |  NL   |  Info





Kennismakingsavond opleiding professionele coach
Het Ontwikkelingsinstituut

Tijdens deze avond kun je kennismaken met Rudy Vandamme. Let op: deelname aan deze avond is geen garantie op een plaats in de opleiding. Wacht dus niet tot na de Kennismakingsavond om in te schrijven voor de opleiding! Prijs: Deze avond is gratis, maar inschrijving is ...

21/11   |  NL   |  Info





Teamwerking
AMVR

De deelnemers inzicht verschaffen in de fases die een team kan doorlopen en welke bijdrage elk lid van het team kan leveren. Hierbij wordt de nadruk gelegd op de knelpunten in elke fase, de rol van elk teamlid, de aanvaarding van deze rol door de andere teamleden om door te ...

Op maat   |  Info





Situationeel leidinggeven
AMVR

In deze sessie worden enerzijds de verschillende competentieniveaus van de medewerker uitgewerkt en anderzijds de stijlen van leidinggeven die men kan toepassen. Het accent ligt op het inoefenen van deze leiderschapsstijlen in functie van de competentie van de medewerker.

Op maat   |  Info





Delegeren
AMVR

De voorwaarden voor het delegeren van één of meerdere taken van de leidinggevende naar de medewerker toe worden besproken, alsook mogelijke valkuilen. Via cases en rollenspelen worden de verschillende aspecten van delegeren belicht en ingeoefend.

Op maat   |  Info





Coachen van medewerkers
AMVR

Wat is coachen in de praktijk? Coachen als basis voor het motiveren van medewerkers en noodzakelijk voor de ontwikkeling van de competenties van de medewerkers. Het coachingsplan per medewerker. De verschillende coachingstechnieken worden via rollenspel ingeoefend.

Op maat   |  Info





Leadership
CIPERS Training Professionals

Als leider van je bedrijf of afdeling wil je ervoor zorgen dat je mensen je visie volgen en dat ze bereid zijn zich ten volle in te zetten voor het realiseren van de doelstellingen van de onderneming. Tijdens deze training leer je onder meer: - communiceren met meer impact - ...

24/1   |  NL   |  Info





People management
CIPERS Training Professionals

Na afloop van dit 5-daags traject (gespreid over 5 maanden) zullen de deelnemers onder meer concrete antwoorden krijgen op vragen als: • Hoe kan ik mensen het best motiveren? • Wat delegeer ik best aan wie en hoe? • Op welke manier dien ik een functioneringsgesprek te ...

1/2   |  NL   |  Info





Succesvol taken delegeren
The house of change

Kennis en inzichten verwerven en het ontwikkelen van vaardigheden in het delegeren van taken.






Motiveren en inspireren van medewerkers
The house of change

Op de vraag “Hoe kunnen we onze medewerkers nu echt motiveren? ' krijgt u een antwoord. Deelnemers leren adhv praktijkcases hun vaardigheden in motiveren te verbeteren.






Coachen en leiding geven aan medewerkers en teams
The house of change

Gericht op 5 ankerpunten in het leiding geven nl. doelen stellen, leiderschap, communicatie, motivatie en team.






Intervisie
Talents@work

Intervisie (intercollegiaal overleg, lerend transversaal netwerk) is een professionaliseringsinstrument, waarbij concrete werksituaties op een systematische wijze worden besproken, zodat managers van elkaar leren en er een betere samenwerking en communicatie op de werkplek tot ...

Op maat   |  Info





Les 4 entretiens essentiels pour les managers
Kluwer Opleidingen / Formations

En tant que manager vous voulez assurer une bonne communication avec votre équipe ? La formation d’initiation ''Les 4 entretiens essentiels pour les managers vous donne rapidement un aperçu de la structure, des outils, des do's and don’ts dans le cadre des 4 entretiens ...

21/11   |  FR   |  Info






Resultaten 1-25 van 132 Pagina  1  2  3  4  5  6   - volgende pagina

Bedrijfsopleidingen.be

Missie
Over deze site
Overzicht categorieën
FAQ
Gebruiksvoorwaarden
Referenties
Bedrijfsgegevens

Adverteren

Website
Opleidingskrant
Nieuwsbrief

Info

Subsidies & Fondsen
Nieuws en persberichten
Links

Contact

K. Vandermeersch
kristoff@bedrijfsopleidingen.be
+32 486 65 51 81
I. Vanhaecke - boekhouding
isabelle@bedrijfsopleidingen.be