Bedrijfsopleidingen.be
opleidingenadvieseventsjobsleerlocatiesstimulearningstimulearning
 

249 opleidingen gevonden

   

 
Verfijnen of uitbreiden

Uitgebreid zoeken...


 
Zoek Zoek
 
 
 

> Startpagina > opleidingscategorie Interne Bedrijfsorganisatie: Personeel

Mbti foundation programma
The Myers-Briggs Company

In het MBTI® Foundation programma doet u de kennis en vaardigheden op om dit wereldwijd bekende instrument af te nemen en er feedback over te geven. Deze training biedt u een gedegen inzicht in persoonlijkheidstypen en levert u de kennis en vaardigheden om de MBTI voor zowel ...

12/3   |  NL   |  Info





Vakantiewetgeving - jaarlijkse vakantie van a tot z
SBM

Ook al doet u een beroep op een sociaal secretariaat dat het vakantiegeld berekent, toch moet u vragen van werknemers in verband met vakantiegeld kunnen beantwoorden. Deze opleiding brengt u daarvoor de nodige kennis bij. Of u nu de berekeningen zelf maakt of controleert wat het ...

25/4   |  NL   |  Info





Sociaalwettelijke actualiteit mbt pc 124 bouw
SBM

Wees op de hoogte, vermijd sancties! De CAO voor de bouwsector vormt een geheel van wettelijke afspraken waar u zich als werkgever moet aan houden. In 1 avond verwerft u een praktijkgerichte kennis over specifiek sectoraal geregelde thema's met rechtstreeks belang voor de ...

25/3   |  NL   |  Info





Sociale wetgeving in de praktijk
SBM

Programma MODULE 1: ARBEIDSRECHT (5 sessies) MODULE 2: WELZIJNSWETGEVING, ARBEIDSONGEVALLEN EN BEROEPSZIEKTEN (2 sessies) MODULE 3: RSZ-WETGEVING (1 sessie) MODULE 4: JAARLIJKSE VAKANTIE (1 sessie) MODULE 5: ZIEKTE/INVALIDITEIT EN SOCIALE BIJSTAND (1 sessie) MODULE 6: ...

12/3   |  NL   |  Info





Hoe stelt u een wettelijk correct en volledig arbeidsreglement op?
SBM

Programma: Welke verplichte vermeldingen staan in het arbeidsreglement? Wat zijn de facultatieve bepalingen? Welke niet-verplichte vermeldingen neem je toch best in het arbeidsreglement op? Hoe kun je het arbeidsreglement wijzigen? (procedure voor ondernemingen met en zonder ...

21/2   |  NL   |  Info





Workshop change
The house of change

Neem deel aan onze 3 uur durende workshop en ontdek een vernieuwende methode die het rendement van leer- en changetrajecten exponentieel kan verhogen. Change en levenslang leren staan hoog op de bedrijfsagenda vandaag. Maar standaardopleidingen volstaan niet meer om ...

NL   |  Info





Workshop leren & ontwikkelen
The house of change

Neem deel aan onze 3 uur durende workshop en ontdek een vernieuwende methode die het rendement van leer- en changetrajecten exponentieel kan verhogen. Change en levenslang leren staan hoog op de bedrijfsagenda vandaag. Maar standaardopleidingen volstaan niet meer om ...

NL   |  Info





Masterclass in change - leer teams procesmatig begeleiden doorheen change met de silver©-methode
The house of change

Wie verondersteld wordt om anderen te begeleiden, moet vooral zijn eigen (verander) potentieel perfect kennen en beheersen. In de eerste plaats gaan we als individu zelf ook door de verandering. Vanuit dat potentieel start onze eigen vorming in het begeleiden van anderen. De ...

NL   |  Info





The art of intervention - train de trainer
The house of change

Bereik een optimaal leerrendement door ijzersterke procesinterventies De economie verandert razendsnel. Werknemers staan onder druk om zich snel aan te passen en nieuwe vaardigheden te leren. Er is bijgevolg een grote nood aan begeleiding bij verandering. Maar ook trainers ...

NL   |  Info





Slim interviewen/attitudegericht interviewen
School for Recruitment

Liegen kan niet meer! Het attitudegericht interview vertrekt van de relatie tussen taal en gedrag: door te leren luisteren naar de structuur van het antwoord kunt u onrechtstreeks de attitude- en motivatiecode van een individu in kaart brengen. U bevraagt dus niet rechtstreeks ...

NL   |  Info





L'entretien basé sur les attitudes
School for Recruitment

L' entretien basé sur les attitudes est une technique innovative, qui offre un complément ou une alternative à l'entretien basé sur les compétences. Grâce à un ensemble de questions vous découvrirez l'attitude, la motivation et les stratégies au travail. En plus: le décodage ...

FR   |  Info





Functionerings- en evaluatiegesprekken voeren
ORBID

Doel: de opleiding koppelen aan wat de eigen organisatie reeds ter beschikking heeft om te zorgen dat medewerkers resultaatgerichte functionerings- en evaluatiegesprekken kunnen voeren. Werkwijze: Elke sessie is praktijkgericht, interactief en gevuld met ...

Op maat   |  Info





Training for impact. uw opleidingsbeleid nader bekeken.
Philip Lievens Trainer, Consultant & Coach

1.Aanbodsgerichte en vraaggestuurde organisatiemodellen voor opleiden in organisaties 2.Hoe verzekert u zich ervan dat u de juiste thema’s aanbiedt ? Leerbehoeften detecteren vanuit de invalshoeken: strategie, functie, persoon 3.Opleidingsplanning & contracting met het ...

NL   |  Info





Train the trainer. werplekleren voor instructeurs
Philip Lievens Trainer, Consultant & Coach

- Intake met de opdrachtgever - Sessie 1 1. Waarom werkplekleren? 2. Rol v d instructeur. Rol v d peter. 3. Waarover moet een instructeur beschikken om goed werk te leveren: a.Een programma of gefaseerd leerplan : de functie in zijn onderdelen aanleren: job - deeltaken - ...

NL   |  Info





Een opleiding of leetraject ontwerpen met het oog op impact. train the trainer.
Philip Lievens Trainer, Consultant & Coach

1. Analyse van de leervraag, leidend tot leerdoelstellingen. 2. Principes van motiverend leren. 3. Opbouw van een leertraject dat vertrekt vanuit de ervaring van de lerende. 4. Activerende leervormen en de leercyclus ven Kolb. Leerstijlen en hoe daar mee om te gaan. 5. ...

NL   |  Info





Politique et formation d’absentéisme
Cameleon Business Training

Une formation “mener des entretiens d’absentéisme” n’est pas la solution à un taux élevé d’absentéisme.Pour baisser le taux d’absentéisme,il faut une politique et non une formation.Des données doivent être conservées,calculer les indicateurs,établir une procédure.Ainsi,nous ...

Op maat   |  Info





Entretiens de fonctionnement et d’évaluation
Cameleon Business Training

Nous pouvons établir avec vous l’ensemble de la politique sur les entretiens de fonctionnement et d’évaluation. Il va de soi que vous pouvez également faire appel à nous uniquement pour la réalisation de formations. Dans la partie formation,nous apprenons aux participants: le ...

Op maat   |  Info





Hr-officer
Syntra Bizz

Een strategisch en geïntegreerd personeelsbeleid is essentieel voor de toekomst van elke onderneming. Om innovatief en flexibel te kunnen inspelen op veranderende noden van de markt, moeten bedrijven investeren in hun mensen. Als HR-medewerker vervul je een sleutelrol. Je ...

Op maat   |  Info





Basisopleiding hulpverlener - ehbo
Syntra Bizz

Kennis van EHBO kan levens redden. Daarom is het - afhankelijk van de activiteit en het aantal werknemers in je bedrijf - verplicht om minstens één persoon met de certificatie als EHBO-hulpverlener in dienst te hebben. Eigenlijk zou iedereen zo’n basiscursus EHBO moeten ...

Op maat   |  Info





Assertiviteit op het werk
Syntra Bizz

Deze cursus brengt technieken je bij om vlotter en zelfverzekerder door het leven te gaan. Het uitgangspunt is dat je het recht hebt om te zeggen wat je denkt, voelt en wilt. Zwijgen is fout, spreken is voortaan goud! Wil je weten hoe om te gaan met kritiek? Wil je zelf ...

Op maat   |  Info





Werken met roem om 'leren' beter te evalueren
ROEM

Visie op leren en evalueren - Toepassing meten - ‘Basic’ vragenlijsten maken - ‘Advanced’ vragenlijsten maken - ‘Expert’ vragenlijsten maken - Werken met leerdoelstellingen - Werken met organisatiedoelen - Vragenlijsten op 6 manieren bezorgen - Gebruikers toevoegen en beheren - ...

NL   |  Info





Etablir un plan de formation et gérer le développement
SD Worx

La formation doit avoir une place essentielle dans une politique des ressources humaines qui se veut performante. Chaque collaborateur doit se voir offrir la possibilité d’évoluer, apprendre de manière continue et de diverses manières. Comment gérer l’apprentissage des ...

FR   |  Info





Accueil des nouveaux travailleurs : un processus d’intégration efficace
SD Worx

Pendant cette journée de formation pratique, nous allons redéfinir les fondements d’une politique d’accueil motivante et concevoir un véritable scénario d’intégration des nouveaux collaborateurs. Nous allons examiner avec vous le processus d'accueil en vigueur dans votre ...

NL   |  Info





Techniques d’un recrutement et de sélection optimal
SD Worx

Cette formation interactive de deux jours aux techniques de recrutement et de sélection vous apprend comment mettre en place un processus efficace pour recruter des candidats de qualité, dans tous ses aspects pratiques et légaux. Une part importante de la formation porte sur ...

FR   |  Info





Devenir parrain, mentor, tuteur : ça ne s’improvise pas !
SD Worx

Comment partager et transmettre de manière efficiente les savoirs-clé de votre entreprise aux nouveaux collaborateurs?

FR   |  Info






Resultaten 51-75 van 249 vorige pagina -  Pagina  1  2  3  4  5  6  7   - volgende pagina

Bedrijfsopleidingen.be

Missie
Over deze site
Overzicht categorieën
FAQ
Gebruiksvoorwaarden
Referenties
Bedrijfsgegevens

Adverteren

Website
Opleidingskrant
Nieuwsbrief

Info

Subsidies & Fondsen
Nieuws en persberichten
Links

Contact

K. Vandermeersch
kristoff@bedrijfsopleidingen.be
+32 486 65 51 81
I. Vanhaecke - boekhouding
isabelle@bedrijfsopleidingen.be