Bedrijfsopleidingen.be
opleidingenadvieseventsjobsleerlocatiesstimulearningstimulearning
 

249 opleidingen gevonden

   

 
Verfijnen of uitbreiden

Uitgebreid zoeken...


 
Zoek Zoek
 
 
 

> Startpagina > opleidingscategorie Interne Bedrijfsorganisatie: Personeel

Update loon- en personeelsadministratie
SBM

Als u een basisopleiding sociaal recht of 'loon- en personeelsadministratie' heeft gevolgd, of over voldoende praktische ervaring met payroll en sociaal recht beschikt, dan zijn deze infosessies er voor u. Deze sessies ondersteunen u om verder te groeien naar die professional ...

5/2   |  NL   |  Info





Human resource management
SBM

Het programma is ingedeeld in 3 thema's die elk specifieke aspecten van Human Resource Management behandelen. In elke module ontdekken deelnemers het verfrissende en inspirerende van de keynotespreker en de 'aan de slag'-mentaliteit van de docent. 1. HR-beleid - Het ...

12/3   |  NL   |  Info





Cursus loon- en personeelsadministratie
SBM

Deze cursus wil op een systematisch geordende wijze zicht geven op de totaliteit van de documenten uit de loon- en personeelsadministratie. Wat kent u na het volgen van deze opleiding? U kent en gebruikt vlot alle sociale documenten bestemd voor werknemers en officiële ...

14/3   |  NL   |  Info





Functionerings- en beoordelingsgesprekken voor medewerkers
Geert Haentjens Training & Consulting

Alle inzichten en vaardigheden nodig om als medewerker gebruik te maken van de sturing, aansporing, coaching en binding die functionerings- en beoordelingsgesprekken kunnen bieden. Immers, geleid worden is GEEN passief proces! Deze training kan onderdeel zijn van een ...

Op maat   |  Info





Beoordelingen die functioneren
Geert Haentjens Training & Consulting

Ontdek de meerwaarde, (nieuwe) technieken en kleine kneepjes van het vak m.b.t. resultaat- en competentiegericht coachen en beoordelen door middel van een praktisch bedrijfseigen systeem. Omzeil de moeilijkheden en valkuilen bij het implementeren, revitaliseren en onderhouden ...

Op maat   |  Info





Human resources management
EHSAL Management School

Inleidende sessies: Kick-off Voorstelling van een HRM-denkkader HRM en de maatschappelijke omgeving Module 1: Instroom en uitstroom Module 2: Doorstroom Workshop: Transformerend functioneren Module 3: Organisatiecultuur en ...

NL   |  Info





Slim rekruteren: motivatie gericht interviewen
Pantelco BVBA

'De juiste persoon op de juiste plaats, wetenschappelijk bepaald' Wat mag u verwachten? Inzicht in 48 verschillende werkmotivaties. Professioneel testen van uw kandidaten. Rapporten lezen, interpreteren en gebruiken. Hoe iWAM verder gebruiken voor ...

11/7   |  NL   |  Info





Team management, teamcoaching
Pantelco BVBA

Inzicht in mijn mensen en hun potentieel volledig aanwenden” Wat bereikt u met de training? 1. Inzicht in je eigen motivaties en de motivaties van je team. 2. Hoe overkom ik deze verschillen en waar hou ik rekening mee? 3. Beter inspelen op mijn medewerkers door de ...

16/5   |  NL   |  Info





Top100 tools for learning
Stimulearning - L&D Netwerk

Een twintigtal collega's in L&D komen een tool voorstellen die ze zelf gebruiken in hun dagelijkse leerpraktijk. Stimulearners betalen een vroegboekprijs van € 40.00 tot 05/02/19. Nadien is het € 80.00 voor hen. Niet-stimulearners betalen € 120.00.

21/2   |  Info





Netwerkevent: leren en coachen via paarden - kennismaking
Hilde Mariën Coaching en Opleiding

Ervaar hoe het coachen en leren via paarden in zijn werk gaat. Na een korte theoretische introductie gaan we aan de slag met de paarden met demo's en oefeningen, zodat je de meerwaarde van de inzet van paarden in coaching- en leerprocessen ervaart. Paarden filteren hun ...

28/2   |  NL   |  Info





Zelfsturende teams
IFBD - Institute for Business Development

Iedere leidinggevende droomt van een team dat zelfstandig problemen oplost, leert uit eerdere projecten, processen mee vorm geeft en dit alles met een relatieve graad van autonomie. Maar dit is alleen mogelijk indien u dit als leidinggevende ook faciliteert. Deze workshop staat ...

20/6   |  NL   |  Info





Werken met zelfstandigen
IFBD - Institute for Business Development

Organisaties doen stelselmatig een beroep op zelfstandige medewerkers voor de uitvoering van diverse taken en projecten. Werken met zelfstandigen is niet alleen flexibel en minder strikt dan een arbeidsovereenkomst, maar biedt ook een aantal financiële voordelen. Toch is het ...

17/5   |  NL   |  Info





Voeren van sociale onderhandelingen
IFBD - Institute for Business Development

Sociaal onrustig klimaat zorgt voor toenemende conflicten met de sociale partners. Als leidinggevende, directie of HR manager wordt u iedere keer terug bij sociale onderhandelingen geconfronteerd met steeds sterker wordende vakbonden. Deze training – speciaal ontwikkeld voor die ...

28/3   |  NL   |  Info





Outplacement: de wetgeving in de praktijk
Federgon

De voorbije jaren heeft outplacement erkenning verworven voor zijn essentiële rol in de begeleiding van ontslagen werknemers. Tijdens deze opleiding krijgt u meer uitleg over de algemene regeling en over de collectieve arbeidsovereenkomst 82bis waarin de voorwaarden zijn bepaald ...

16/5   |  NL   |  Info





Rendement van leertrajecten
IFBD - Institute for Business Development

In een bedrijf gaat men van elke investering het rendement na. Ook bij opleidingsverantwoordelijken en -aanbieders groeit de behoefte om de effectiviteit en het rendement van leeractiviteiten te kunnen bepalen en optimaliseren. Zeker de laatste jaren wordt er steeds kritischer ...

13/6   |  NL   |  Info





Hr-plan op 1 a4
IFBD - Institute for Business Development

Het formuleren van een Strategisch HR-Plan is vaak lastig. De vertaalslag van de organisatiestrategie en organisatiedoelen naar HR-strategie en HR-doelen is hier de grote uitdaging. Daarom is elk HR Business Plan, hoe gesofisticeerd, technisch onderbouwd en toekomstgericht het ...

12/6   |  NL   |  Info





Hr policies
IFBD - Institute for Business Development

Tijdens deze opleiding worden de meest cruciale policies - die door de HR Manager moeten worden opgesteld en opgevolgd - besproken. Na een korte inleiding waarin de van toepassing zijnde juridische principes worden toegelicht, zullen de verschillende clausules van de policies ...

14/10   |  NL   |  Info





Hr leadership
IFBD - Institute for Business Development

De HR manager, die zich – terecht – druk maakt over de leiderschapsontwikkeling van anderen, moet zelf leiderschap durven tonen. En dat gebeurt niet altijd. Enerzijds omdat het aanbod naar leiderschaptrainingen vooral gericht is naar operationeel en lijnmanagement, maar zelden ...

1/4   |  NL   |  Info





Hr business partner met impact
IFBD - Institute for Business Development

De HR-functie is de laatste jaren drastisch veranderd en wordt anno 2014 opgesplitst in de HR serviceprovider enerzijds en de HR businesspartner anderzijds. De functie van HR serviceprovider – met als taak het leveren van excellente diensten tegen acceptabele kost – kan zowel ...

27/5   |  NL   |  Info





Hoe vang ik een rat ...
IFBD - Institute for Business Development

U kent ze wel: konkelende collega’s, klanten die het spel niet eerlijk spelen, leveranciers die halve waarheden vertellen, een baas die achter uw rug dealtjes sluit en samenzwerende managers. Ogenschijnlijk niets aan de hand, maar ineens slaan ze toe: tijdens de vergadering, net ...

30/1   |  NL   |  Info





Het grote blunderboek van het ontslagrecht
IFBD - Institute for Business Development

Meer en meer ondernemingen zijn verplicht om in het kader van een reorganisatie, fusie of outsourcingproject, ook de arbeidscontracten van werknemers te beëindigen. Kennis van ontslagrecht is dan ook een vereiste. En hoewel u bij complexe dossiers ongetwijfeld geadviseerd wordt ...

6/5   |  NL   |  Info





Help!!! mijn kandidaat liegt ...
IFBD - Institute for Business Development

Een op de drie sollicitanten liegt dat het gedrukt staat. Erger nog, één op de vier sollicitanten vindt dat de normaalste zaak van de wereld. Hoe kunt u zich voorbereiden op een liegende kandidaat? Kunt u aan iemand zien of diegene aan het liegen is? In het eerste dagdeel gaan ...

21/5   |  NL   |  Info





Duurzame en flexibele ploegenarbeid
IFBD - Institute for Business Development

Ook uw organisatie wordt geconfronteerd met steeds meer dynamiek, complexiteit en onvoorspelbaarheid. Flexibele arbeid – waarbij de klant onrechtstreeks uw personeelsbehoefteplanning stuurt – wordt meer regel dan uitzondering. Dwars doorheen dit verhaal loopt ploegenarbeid en ...

26/3   |  NL   |  Info





De rol van hr bij functionerings- & evaluatiegesprekken
IFBD - Institute for Business Development

Niemand betwijfelt nog het nut van gestructureerde feedback naar werknemers toe. Maar toch is het resultaat van deze gesprekken vaak bedroevend. Niet alleen worden managers niet gecoacht bij de voorbereiding en de uitvoering ervan, maar ook binnen de HR afdeling wordt niet ...

19/3   |  NL   |  Info





De chief happiness officer
IFBD - Institute for Business Development

Werken met blije en gemotiveerde medewerkers maakt iedereen gelukkig. Zij krijgen immers de dingen gedaan en tillen hun collega’s naar een hoger niveau. Ze tellen geen uren, wel grote en kleine successen. Maar op het werk spreken wij niet over ‘geluk’, wel over ‘welzijn’. Want ...

5/2   |  NL   |  Info






Resultaten 26-50 van 249 vorige pagina -  Pagina  1  2  3  4  5  6  7   - volgende pagina

Bedrijfsopleidingen.be

Missie
Over deze site
Overzicht categorieën
FAQ
Gebruiksvoorwaarden
Referenties
Bedrijfsgegevens

Adverteren

Website
Opleidingskrant
Nieuwsbrief

Info

Subsidies & Fondsen
Nieuws en persberichten
Links

Contact

K. Vandermeersch
kristoff@bedrijfsopleidingen.be
+32 486 65 51 81
I. Vanhaecke - boekhouding
isabelle@bedrijfsopleidingen.be