Bedrijfsopleidingen.be
opleidingenadvieseventsjobsleerlocatiesstimulearningstimulearning
 

269 opleidingen gevonden

   

 
Verfijnen of uitbreiden

Uitgebreid zoeken...


 
Zoek Zoek
 
 
 

> Startpagina > opleidingscategorie Interne Bedrijfsorganisatie: Personeel

Voeren van een verzuimbeleid / aanwezigheidsbeleid
De Gussem Training & Consulting

Als je de cijfers bekijkt van de kostprijs voor (ziekte)verzuim of alle afwezigheden buiten de wettelijk toegestane dan kijk minstens verbaasd. Ziektes kosten bedrijven en organisaties handen vol geld. Ziektes behoren jammer genoeg tot het normale leven en functioneren van de ...

NL   |  Info





Train the trainer
De Gussem Training & Consulting

In als maar meer bedrijven wordt aan de technische betere medewerkers gevraagd om hun collega’s op te leiden. Trainen dus! Een gewone vraag maar voor de betrokkene niet zo evident. Want je wordt aangeduid als expert om je collega’s nieuwe kennis bij te brengen. Altijd een beetje ...

NL   |  Info





Peterschap nieuwe werknemers en introductie nieuwe collega
De Gussem Training & Consulting

Eindelijk : de nieuwe collega komt er aan ... . Hoge verwachtingen aan beide kanten maar hoe zorg je voor een vlot onthaal van nieuwe werknemers ? Welke acties onderneem je om de introductie gestructureerd en toekomstgericht te laten verlopen ? Peterschap, een stappenplan ...

NL   |  Info





Functionerings- en evaluatiegesprekken voeren
De Gussem Training & Consulting

Als je er ook zo tegenaan kijkt of er echt naar uitkijkt om er aan te beginnen dan is dit de opleiding die je helemaal zal overtuigen en op je gemak stellen. Elke organisatie is voortdurend in beweging en evolueert aan een bepaalde snelheid. Sommige vanuit een maatschappelijk ...

NL   |  Info





Train de trainer
The house of change

Inspirerend trainen is een vak! Mensen helpen in het behalen van leerdoelen en ze daadwerkelijk aanzetten tot gedragsverandering is een moeilijke opdracht. Hoe bouw ik een degelijk programma op, wat met weerstand aan de start van mijn training, hoe houd ik controle over de ...

NL   |  Info





Slim interviewen/attitudegericht interviewen
School for Recruitment

Liegen kan niet meer! Het attitudegericht interview vertrekt van de relatie tussen taal en gedrag: door te leren luisteren naar de structuur van het antwoord kunt u onrechtstreeks de attitude- en motivatiecode van een individu in kaart brengen. U bevraagt dus niet rechtstreeks ...

NL   |  Info





L'entretien basé sur les attitudes
School for Recruitment

L' entretien basé sur les attitudes est une technique innovative, qui offre un complément ou une alternative à l'entretien basé sur les compétences. Grâce à un ensemble de questions vous découvrirez l'attitude, la motivation et les stratégies au travail. En plus: le décodage ...

FR   |  Info





Functionerings- en evaluatiegesprekken voeren
ORBID

Doel: de opleiding koppelen aan wat de eigen organisatie reeds ter beschikking heeft om te zorgen dat medewerkers resultaatgerichte functionerings- en evaluatiegesprekken kunnen voeren. Werkwijze: Elke sessie is praktijkgericht, interactief en gevuld met ...

Op maat   |  Info





Training for impact. uw opleidingsbeleid nader bekeken.
Philip Lievens Trainer, Consultant & Coach

1.Aanbodsgerichte en vraaggestuurde organisatiemodellen voor opleiden in organisaties 2.Hoe verzekert u zich ervan dat u de juiste thema’s aanbiedt ? Leerbehoeften detecteren vanuit de invalshoeken: strategie, functie, persoon 3.Opleidingsplanning & contracting met het ...

NL   |  Info





Train the trainer. werplekleren voor instructeurs
Philip Lievens Trainer, Consultant & Coach

- Intake met de opdrachtgever - Sessie 1 1. Waarom werkplekleren? 2. Rol v d instructeur. Rol v d peter. 3. Waarover moet een instructeur beschikken om goed werk te leveren: a.Een programma of gefaseerd leerplan : de functie in zijn onderdelen aanleren: job - deeltaken - ...

NL   |  Info





Een opleiding of leetraject ontwerpen met het oog op impact. train the trainer.
Philip Lievens Trainer, Consultant & Coach

1. Analyse van de leervraag, leidend tot leerdoelstellingen. 2. Principes van motiverend leren. 3. Opbouw van een leertraject dat vertrekt vanuit de ervaring van de lerende. 4. Activerende leervormen en de leercyclus ven Kolb. Leerstijlen en hoe daar mee om te gaan. 5. ...

NL   |  Info





Leiderschap en coaching met insights discovery
heydays"

Onder meer volgende topics komen aan bod tijdens dit leiderschapstraject: * Zelfinzicht en inzicht in anderen dankzij Insights Discovery * Jouw persoonlijke valkuilen en ontwikkelpunten als leidinggevende * Competentie: Word een betere en dus competentere leider * ...

Op maat   |  Info





Politique et formation d’absentéisme
Cameleon Business Training

Une formation “mener des entretiens d’absentéisme” n’est pas la solution à un taux élevé d’absentéisme.Pour baisser le taux d’absentéisme,il faut une politique et non une formation.Des données doivent être conservées,calculer les indicateurs,établir une procédure.Ainsi,nous ...

Op maat   |  Info





Entretiens de fonctionnement et d’évaluation
Cameleon Business Training

Nous pouvons établir avec vous l’ensemble de la politique sur les entretiens de fonctionnement et d’évaluation. Il va de soi que vous pouvez également faire appel à nous uniquement pour la réalisation de formations. Dans la partie formation,nous apprenons aux participants: le ...

Op maat   |  Info





Burn-out preventie en stress management
Act in Company

De opleiding is erop gericht werknemers en gevers bewust te maken van de impact van stress in alle domeinen van het dagelijkse leven(privé- en werkgerelateerd) en hoe daar op een bewuste, verantwoorde manier mee om te gaan. De trainer is ervaringsdeskundige wat betreft burn-out. ...

Op maat   |  Info





Team management, teamcoaching
Pantelco BVBA

Inzicht in mijn mensen en hun potentieel volledig aanwenden” Wat bereikt u met de training? 1. Inzicht in je eigen motivaties en de motivaties van je team. 2. Hoe overkom ik deze verschillen en waar hou ik rekening mee? 3. Beter inspelen op mijn medewerkers door de ...

22/1   |  NL   |  Info





Team management, teamcoaching
Pantelco BVBA

Inzicht in mijn mensen en hun potentieel volledig aanwenden” Wat bereikt u met de training? 1. Inzicht in je eigen motivaties en de motivaties van je team. 2. Hoe overkom ik deze verschillen en waar hou ik rekening mee? 3. Beter inspelen op mijn medewerkers door de ...

20/11   |  NL   |  Info





De chief happiness officer
IFBD - Institute for Business Development

Werken met blije en gemotiveerde medewerkers maakt iedereen gelukkig. Zij krijgen immers de dingen gedaan en tillen hun collega’s naar een hoger niveau. Ze tellen geen uren, wel grote en kleine successen. Maar op het werk spreken wij niet over ‘geluk’, wel over ‘welzijn’. Want ...

5/2   |  NL   |  Info





Hr-plan op 1 a4
IFBD - Institute for Business Development

Het formuleren van een Strategisch HR-Plan is vaak lastig. De vertaalslag van de organisatiestrategie en organisatiedoelen naar HR-strategie en HR-doelen is hier de grote uitdaging. Daarom is elk HR Business Plan, hoe gesofisticeerd, technisch onderbouwd en toekomstgericht het ...

3/12   |  NL   |  Info





Opleiding tot professioneel trainer
HRD Academy

Trainen is een vak! De opleiding tot professioneel trainer is een leertraject van 12 dagen waar de nadruk ligt op de praktische inoefening van de voornaamste vaardigheden die een professioneel businesstrainer onder de knie moet hebben. Het leertraject bestaat uit 5 ...

4/12   |  NL   |  Info





Formation de coach de carrière (formation en français)
HRD Academy

Le contexte économique contraint les entreprises à accorder toujours plus d’attention à la mobilité des collaborateurs, en interne et en externe. Dans cette formation de six jours, vous apprenez à analyser les situations et à résoudre des problèmes relatifs aux carrières, à ...

29/11   |  FR   |  Info





Geweldloze communicatie op de werkplek
Amelior vzw

Communicatie is de zuurstof voor al onze contacten. De manier waarop we communiceren heeft een grote invloed heeft op de kwaliteit van ons werk(relaties). Wil je een betere kijk op je communicatie en ontdekken dat er andere manieren zijn om je verwachtingen, ongenoegen, … ...

6/12   |  NL   |  Info





HRM praktijkgerichte basisopleiding voor HR-assistants en beginnende personeelsverantwoordelijken
Amelior vzw

Als HRM-assistent heb je een zeer belangrijke taak waarbij een gedegen basiskennis onmisbaar is. Daarom krijg je tijdens deze cursus oa antwoord op: Hoe kan je medewerkers laten evolueren? Hoe kom je tot een goede interne communicatie? Hoe motiveer je medewerkers? Hoe draagt ...

29/11   |  NL   |  Info





Rekrutering en employer branding met sociale media
Amelior vzw

Meer en meer organisaties doen aan employer branding om de juiste profielen aan te trekken en gaan rekruteringsverantwoordelijken massaal online op zoek hiervoor. Het ontbreekt echter toch nog aan een goede strategie. Na deze opleiding heeft de online wereld geen geheimen meer ...

15/11   |  NL   |  Info





Competentiegerichte selectiegesprekken voeren
Amelior vzw

Heel vaak verlopen selectiegesprekken niet volgens een bepaald plan. Men overloopt vaak het CV als leidraad en zien dan wel hoe het gesprek evolueert. Dit zorgt ervoor dat men kandidaten moeilijker kan vergelijken en komt u zo niet te weten of die persoon écht geschikt is. ...

9/10   |  NL   |  Info






Resultaten 1-25 van 269 Pagina  1  2  3  4  5  6  7   - volgende pagina

Bedrijfsopleidingen.be

Missie
Over deze site
Overzicht categorieën
FAQ
Gebruiksvoorwaarden
Referenties
Bedrijfsgegevens

Adverteren

Website
Opleidingskrant
Nieuwsbrief

Info

Subsidies & Fondsen
Nieuws en persberichten
Links

Contact

K. Vandermeersch
kristoff@bedrijfsopleidingen.be
+32 486 65 51 81
I. Vanhaecke - boekhouding
isabelle@bedrijfsopleidingen.be