Bedrijfsopleidingen.be
opleidingenadvieseventsjobsleerlocatiesstimulearningstimulearning
 

412 opleidingen gevonden

   

 
Verfijnen of uitbreiden

Uitgebreid zoeken...


 
Zoek Zoek
 
 
 

> Startpagina > opleidingscategorie Managementvaardigheden: Persoonlijke Managementvaardigheden

Moeilijke gesprekken voeren.
Hathor-Instituut

Hoe breng je helder, authentiek en zorgzaam een moeilijke boodschap? Hoe minder aangename reacties in verbinding ontvangen, met een constructieve dialoog als intentie? Hoe tot samenwerking uitnodigen, vanuit een correct omgaan met weerstand of agressie. Deze vragen vinden ...

Op maat   |  Info





Gelijk hebben, of inspirerend samenwerken!
Hathor-Instituut

De weg van het eigen gelijk is wankel, en zorgt meestal voor oeverloze discussies. En breekbare besluiten. Hoe bereik je als team de derde weg: tussen compromis en consensus in? Dialoog met de collega's staat centraal, meer dan de verbinding met het eigen idee. Dit vertaalt ...

Op maat   |  Info





Hoe écht luisteren voor beweging zorgt!
Hathor-Instituut

Eerlijk luisteren naar medewerkers wordt pas mogelijk als ik bewust ben van mijn eigen ruis : interpretaties, vooronderstellingen, oordelen,... In een eerste stap komt de eigen luisterhouding aan bod, en het eigen eerlijk uiten van wat leeft. Daarna gaat de aandacht naar : hoe ...

Op maat   |  Info





Conflictbemiddeling vanuit wat mensen bindt!
Hathor-Instituut

De opleiding richt zich tot leiding gevenden en hanteert het model van M.Rosenberg. Met als accent het leren hanteren van gevoelens en behoeften van zichzelf en anderen.En vooral:luisteren en teruggeven. Conflictsituaties en agressie hanteren vraagt heel wat persoonlijke ...

Op maat   |  Info





Een team leiden, een uitdaging !
Hathor-Instituut

Een team leiden is en blijft voor elke leidinggevende een uitdaging. In een eerste stap wordt er stilgestaan bij belangrijke groepsdynamische aspecten, en hoe daar het best wordt op ingespeeld. Volgende aspecten komen in deze opleiding zeker aan bod : self-empowerment van het ...

Op maat   |  Info





Assertief communiceren vanuit je kracht.
Hathor-Instituut

Het model ''Geweldloos communiceren' van M.Rosenberg ligt aan de basis van dit aanbod. In een eerst stap wordt er gewerkt aan het luisteren naar jezelf, vanuit een verkenning van de eigen aannames over jezelf en anderen,de gevoelens en behoeften (= wat wil ik nu écht?). Daarna ...

Op maat   |  Info





Anders en verbindend communiceren
Hathor-Instituut

Wij richten ons naar al wie op een vlotte manier en in dialoog met anderen wil samenwerken. Deze opleiding baseert zich op het gedachtegoed'Geweldloos communiceren' van M.Rosenberg. Vanuit een eenvoudig model leren we communiceren vanuit wat écht in ons leeft. Dit verhoogt de ...

Op maat   |  Info





Verbindende communicatie
Arcturus training en coaching cvba

Denk je soms dat de ander je niet begrijpt? Merk je dat je boodschap niet aankomt en leidt dat tot frustratie en een gevoel van onmacht? Tijdens deze basisopleiding Verbindende Communicatie laten we je ervaren wat je eigen aandeel is in communicatie met de ander. Vragen als ...

Op maat   |  Info





Life coach
Laudius

Als Life Coach help je mensen te ontdekken wat hun verlangens zijn. Om te kijken naar wie zij nu zijn, wie zij kunnen worden en wat zij willen bereiken. Je ondersteunt hen om een betere, gelukkigere versie van zichzelf te worden. Waar wordt de cliënt blij van? Welke kwaliteiten ...

NL   |  Info





Ontwikkel je leiderschap
IFBD - Institute for Business Development

Leiderschap is geen doel op zich. Het is slechts een middel. Een middel om het verschil te maken in je eigen leven, in je organisatie en in de wereld om je heen. Daarom is het noodzakelijk om je leiderschap te ontwikkelen. Bij jezelf en bij anderen! Hoe ontwikkel je je ...

25/10   |  NL   |  Info





Harder praten helpt niet
IFBD - Institute for Business Development

We overleggen en adviseren aan de lopende band. We luisteren naar onze klanten, collega’s, bazen, familie en vrienden en geven hen goede raad. Elke dag opnieuw … Maar hoe goed zijn we daar eigenlijk in? Wetenschappelijk onderzoek toont aan dat wij zeer vaak de verkeerde ...

26/11   |  NL   |  Info





Time management
Zenit. Training, Consultancy & Coaching nv

* Het leren werken met welomschreven doelstellingen en een bruikbare planning. * Het kunnen stellen van de juiste prioriteiten waardoor men zich kan concentreren op inspanningen die nodig zijn om de commerciële objectieven te realiseren. * Het zelf leren inventariseren en ...

Op maat   |  Info





Emotionele intelligentie
Zenit. Training, Consultancy & Coaching nv

Als bedrijven blijvend succes willen behalen, zullen zij geleid moeten worden door managers die evenwichtig kunnen omgaan met de verschillende dimensies van hun intelligentie. (IQ, emoties, sociale vaardigheden, karaktertrekken, …) Doelstellingen * In een minimum van tijd een ...

Op maat   |  Info





Conflicthantering
Zenit. Training, Consultancy & Coaching nv

* Deelnemers inzichten geven en technieken aanleren om met agressie en conflicten te kunnen omgaan, waardoor hun zelfvertrouwen merkbaar zal toenemen. * Deelnemers eenvoudige, maar doeltreffende technieken aanreiken, waardoor ze delicate situaties met klanten, medewerkers en ...

Op maat   |  Info





Time management
The European Training House

Wie heeft geen probleem met tijd? Ook wij. Daarom is het belangrijk om een aantal basistechnieken te beheersen. Wie gebruikt wiens tijd? Hebben we altijd en overal alles wel onder controle? Komt Murphy regelmatig om het hoekje kijken? Zowel individueel als in team komen we ...

Op maat   |  Info





Sociale stijlen
The European Training House

Deze cursus maakt u wegwijs in het toepassen van de vier sociale stijlen waarmee wij te maken krijgen bij elke interactie met mensen. Met welke stijl heb ik te maken en hoe speel ik daar, gezien mijn eigen sociale stijl, met de aangepaste woordkeuze/spreekritme/intonatie enz… ...

Op maat   |  Info





Omgaan met conflicten
The European Training House

- Elke medewerker heeft een persoonlijke kijk op het ervaren van conflicten. Zij of hij weet eigenlijk niet op welke manier deze conflicten te hanteren en om te buigen tot een positief resultaat. - Het kunnen onderkennen van de oorsprong van conflicten is een hulpmiddel. Maar ...

Op maat   |  Info





Communicatietechnieken
The European Training House

Wij kunnen niet ‘niet communiceren’ en doen dat met inhoud, vorm en wijze waarop. Als wij spreken, spreekt alles: woordkeuze, tonaliteit, lichaamstaal. Communicatie met de ander optimaliseren betekent afstemmen op de andere, is goed observeren: wat en hoe communiceert de andere? ...

Op maat   |  Info





Assertiviteit
The European Training House

In deze opleiding leert men het onderscheid kennen tussen assertiviteit, agressiviteit, manipulatie en onderdanigheid. Men leert inzien hoe deze houdingen invloed hebben op de effectiviteit en de productiviteit van het team en de medewerkers. Verder ontdekken ze het verband ...

Op maat   |  Info





Se réconcilier avec son emploi du temps : plus d’efficacité, d’équilibre et de plaisir
Evoluo

Comment se réconciler avec son emploi du temps ? Ces 2 journées vous permettront de définir vos objectifs, de clarifier vos priorités, d’identifier vos « chronophages » (mangeurs de temps), … Elles vous permettront d’établir un plan d’action adapté à vos besoins qui, une ...

Op maat   |  Info





Annoncer une mauvaise nouvelle de façon adéquate et bienveillante.
Evoluo

Annoncer une mauvaise nouvelle à un ami, à un patient, à un collaborateur, à un collègue, à un groupe de collègues est particulièrement désagréable. Il s’agit souvent d’un casse-tête pour l’émetteur. Il est toutefois possible de le faire de façon adéquate. •identifier vos ...

Op maat   |  Info





De finesses van authentiek leiderschap
Nexus Integrity Consulting

In deze tweedaagse onderzoeken we samen de connectie tussen authenticiteit en leiderschap. Wat zijn de laatste trends in authenticiteit en op welke wijze steekt dit af tegenover het idee van 'sterk leiderschap'. In de eerste dag gaan in op de schaduwzijden en de uitdagingen ...

NL   |  Info





Découvrez votre style de communication avec le modèle disc
Frajlick Campus

DiSC® est un modèle comportemental qui mesure les styles de communication adoptés par les individus. Il permet de prendre conscience de notre façon de communiquer, avec nos points forts et nos points d’attention. Objectif de la formation - Etablir votre profil détaillé de ...

14/11   |  FR   |  Info





Gestion du stress au travail
Frajlick Campus

Vous devez faire face au stress sur votre lieu de travail ? Nous vous proposons notre formation « Gestion du stress au travail » pour aborder sans tabou et avec bienveillance 3 aspects importants dans la gestion du stress : -La gestion de vos émotions -La gestion de votre ...

27/11   |  FR   |  Info





Presentation skills : 100% pratique : une formation à la prise de parole en public
Frajlick Campus

Frajlick Campus vous propose une formation « 100% pratique » pour améliorer vos présentations professionnelles. Une journée d’entraînement intensive au cours de laquelle nous vous aiderons à prendre conscience de vos points forts et à améliorer certaines attitudes sur base de ...

28/11   |  FR   |  Info






Resultaten 151-175 van 412 vorige pagina -  Pagina  4  5  6  7  8  9  10   - volgende pagina

Bedrijfsopleidingen.be

Missie
Over deze site
Overzicht categorieën
FAQ
Gebruiksvoorwaarden
Referenties
Bedrijfsgegevens

Adverteren

Website
Opleidingskrant
Nieuwsbrief

Info

Subsidies & Fondsen
Nieuws en persberichten
Links

Contact

K. Vandermeersch
kristoff@bedrijfsopleidingen.be
+32 486 65 51 81
I. Vanhaecke - boekhouding
isabelle@bedrijfsopleidingen.be