Bedrijfsopleidingen.be
opleidingenadvieseventsjobsleerlocatiesstimulearningstimulearning
 

381 opleidingen gevonden

   

 
Verfijnen of uitbreiden

Uitgebreid zoeken...


 
Zoek Zoek
 
 
 

> Startpagina > opleidingscategorie Managementvaardigheden: Persoonlijke Managementvaardigheden

Fast close
IFBD - Institute for Business Development

Sluit sneller af en creëer structureel meer tijd voor kwalitatieve analyses en het vervullen van uw rol van business partner. Fast Closing of hard closing … het sneller afsluiten van maanden, kwartalen of jaren garanderen tijdswinst, kostenbesparing en betere management ...

6/6   |  NL   |  Info





Extreem productief
IFBD - Institute for Business Development

Je werkt zeer hard maar toch stapelt alles zich op. Werk wordt steeds meer een bron van stress en zorg in plaats van inspiratie en motivatie. En dit kan anders … In ‘EXTREEM PRODUCTIEF’ leren twee experts je hoe je tijd vrijmaakt. Niet met gratuite tips, evidente tricks of ...

13/5   |  NL   |  Info





Emotioneel intelligent communiceren
IFBD - Institute for Business Development

Behalve ervaring en kennis draagt iedereen een bepaalde ingesteldheid of vooroordeel met zich mee: “Ik ben nu zo…” of “Zij is nu eenmaal niet te motiveren…”. Dit hoor je te vaak op de werkvloer. Alsof dit statische gegevens zijn. Maar inzicht maakt karakter dynamisch. Inzicht in ...

3/4   |  NL   |  Info





Elke dag uw mailbox leeg
IFBD - Institute for Business Development

Gaat u prat op de vele honderden ongelezen emails in uw mailbox of net op het feit dat u alles onder controle heeft? Vertrekkende vanuit de basisconcepten van Master your TODO list: Extra tijd door persoonlijke effectiviteit, leert u de belangrijke principes in Outlook, die maar ...

4/4   |  NL   |  Info





Demotie
IFBD - Institute for Business Development

Demotie, de al dan niet vrijwillige stap naar een lager functieniveau, heeft altijd al bestaan. Alleen zal dit instrument  in de toekomst vaker worden ingezet. En toch is demotie in heel wat organisaties niet bespreekbaar. Er rust een taboe op : demotie wordt gelijkgesteld aan ...

24/4   |  NL   |  Info





De psychologie van overtuigen: ijs verkopen aan eskimo’s
IFBD - Institute for Business Development

Deze workshop behandelt de psychologie van overtuigen, hoe ons brein werkt als we overtuigd raken en wat nodig is om anderen te overtuigen, maar ook je persoonlijke stijl en wat je kunt doen om je persoonlijke overtuigingskracht te versterken. Bovendien gaat Pacelle in op de ...

4/6   |  NL   |  Info





De psychologie van overtuigen: ijs verkopen aan eskimo’s
IFBD - Institute for Business Development

Deze workshop behandelt de psychologie van overtuigen, hoe ons brein werkt als we overtuigd raken en wat nodig is om anderen te overtuigen, maar ook je persoonlijke stijl en wat je kunt doen om je persoonlijke overtuigingskracht te versterken. Bovendien gaat Pacelle in op de ...

3/6   |  NL   |  Info





De kunst van het delegeren
IFBD - Institute for Business Development

Tijdens deze dag werkt u samen met onze trainer intensief aan uw delegatie-vaardigheden en leert u waarom delegeren een must is binnen uw opdracht als verantwoordelijk manager of leidinggevende.  U krijgt inzicht in het delegatieproces en maakt kennis met de meest bekende ...

14/2   |  NL   |  Info





De anti-klaag workshop
IFBD - Institute for Business Development

Het individu wil best veranderen maar niet veranderd worden. Chronisch en ondoelmatig klagen wordt nu juist aangewakkerd als het ongecontroleerd haar gang kan gaan. Maar ook al zijn alle randvoorwaarden in kaart gebracht en staat het doel helder voor geest, niets is volmaakt. De ...

31/1   |  NL   |  Info





De anti-klaag workshop
IFBD - Institute for Business Development

Het individu wil best veranderen maar niet veranderd worden. Chronisch en ondoelmatig klagen wordt nu juist aangewakkerd als het ongecontroleerd haar gang kan gaan. Maar ook al zijn alle randvoorwaarden in kaart gebracht en staat het doel helder voor geest, niets is volmaakt. De ...

24/1   |  NL   |  Info





Communiceren en onderhandelen met vakbonden op de werkvloer
IFBD - Institute for Business Development

Iedere onderneming heeft belang in het investeren in een optimale relatie tussen management en sociale partners. Bedrijven waar sociale conflicten vermeden worden, kennen immers een hogere productiviteit, een betere werksfeer, een lager absenteïsme, ... kortom, het zijn ...

19/3   |  NL   |  Info





Communiceren en onderhandelen met vakbonden op de werkvloer
IFBD - Institute for Business Development

Iedere onderneming heeft belang in het investeren in een optimale relatie tussen management en sociale partners. Bedrijven waar sociale conflicten vermeden worden, kennen immers een hogere productiviteit, een betere werksfeer, een lager absenteïsme, ... kortom, het zijn ...

12/3   |  NL   |  Info





Breinproductiviteit en stress
IFBD - Institute for Business Development

Stress: vijand of vriend Mensen zijn gebouwd voor stress: we zijn stressmachines. Immers, topprestaties zonder stress zijn ondenkbaar. Onder stress functioneert ons brein beter, zijn we creatief, inventief en alert. En zo besluitvaardig. Alleen langdurige stress maakt ons ziek. ...

13/3   |  NL   |  Info





Assertief op de werkvloer
IFBD - Institute for Business Development

In deze workshop Assertiviteit leert u op een goede manier voor zichzelf op te komen, zonder hierbij weerstand bij de ander op te roepen. U gaat aan de slag met effectieve communicatie, het ontvangen en geven van feedback, het op verschillende manieren 'nee'leren zeggen en het ...

14/6   |  NL   |  Info





Afspraak is afspraak
IFBD - Institute for Business Development

Waarom komen medewerkers of managers hun afspraken niet na? Waarom zijn woorden zoveel makkelijker dan daden? Waarom besteden sommigen meer tijd aan hun smoes dan aan hun opdracht? En hoe pak je dit aan? Met nog meer regeltjes? Sancties? Repressief? Op een verwarrend eenvoudige ...

4/6   |  NL   |  Info





Afspraak is afspraak
IFBD - Institute for Business Development

Waarom komen medewerkers of managers hun afspraken niet na? Waarom zijn woorden zoveel makkelijker dan daden? Waarom besteden sommigen meer tijd aan hun smoes dan aan hun opdracht? En hoe pak je dit aan? Met nog meer regeltjes? Sancties? Repressief? Op een verwarrend eenvoudige ...

3/4   |  NL   |  Info





49 + 1 te vermijden arbeidsrechtelijke valkuilen voor de operationele manager
IFBD - Institute for Business Development

Deze cursus heeft niet als doelstelling om van u een arbeidsrechtelijk specialist te maken. Wel kunt u zich - na het volgen van dit programma - wapenen tegen allerhande uitdagingen in het arbeidsrecht. Te vaak ontstaan conflicten door onwetendheid of ondoordachte reacties. ...

9/12   |  NL   |  Info





49 + 1 te vermijden arbeidsrechtelijke valkuilen voor de operationele manager
IFBD - Institute for Business Development

Deze cursus heeft niet als doelstelling om van u een arbeidsrechtelijk specialist te maken. Wel kunt u zich - na het volgen van dit programma - wapenen tegen allerhande uitdagingen in het arbeidsrecht. Te vaak ontstaan conflicten door onwetendheid of ondoordachte reacties. ...

12/6   |  NL   |  Info





Mini mba : masterclass in management
IFBD - Institute for Business Development

Een volledig op maat gemaakt programma voor creatieve entrepreneurs die op korte tijd een volledig inzicht en overzicht willen krijgen van alle essentiële bouwstenen van een MBA, maar dan in een veel kortere tijdsspanne en geënt op uw bedrijfsomgeving. Zonder meer de beste ...

5/2   |  NL   |  Info





Leidinggeven op afstand
Quintessence Consulting

Wanneer u leiding geeft op afstand, kunt u uw medewerkers niet fysiek zien. Maar op welke manier observeert u dan hoe de medewerker zijn/haar werk aanpakt, zich opstelt in het team, handelt tegenover de klant,…? Kortom, hoe geeft u leiding op afstand? Hoe krijgt u mensen mee in ...

Op maat   |  Info





Coaching essentials
Quintessence Consulting

Tijdens 'Coaching Essentials' creëert u een duurzame basis als coach en leert u meer over uzelf. Als coach hebt u een sterke basis en heel wat competenties nodig. Met dit leertraject krijgt u coachingfundamenten onder de knie. U leert mensen begeleiden en competentiegroei ...

NL   |  Info





Leadership à distance
Quintessence Consulting

Lorsque vous dirigez à distance, vous ne pouvez pas voir physiquement vos collaborateurs. Mais comment analyser, dès lors, la manière dont le travailleur aborde son travail, se positionne dans l’équipe, se comporte face au client… ? Bref, comment diriger à distance ? Comment ...

Op maat   |  Info





Zuurstof voor leiders
Hilde Mariën Coaching en Opleiding

Leiderschap start met zelfleiderschap. Wie anderen wil leiden, investeert ook in zelfreflectie en introspectie. Gun jezelf extra veerkracht en geef je rol als leider zuurstof. Als leidinggevende, teamleader of coach werk je elke dag met anderen en ervaar je een grote ...

Op maat   |  Info





Persoonlijk leiderschap
Hilde Mariën Coaching en Opleiding

In de preventie en behandeling van stress, burn-out of bore-out is persoonlijk leiderschap een essentiële factor. Ontwikkelen van persoonlijk leiderschap is investeren in jezelf als persoon, maar onrechtstreeks ook in je team en organisatie. Via de opleiding Persoonlijk ...

Op maat   |  Info





Kennismaking met ons aanbod rond perfectionisme
Het Ontwikkelingsinstituut

het Ontwikkelingsinstituut organiseert regelmatig een introductieavond rond het aanbod rond 'Perfectionisme'. Tijdens deze avond maak je kennis met onze visie en aanbod rond Perfectionisme en met de trainer. Je krijgt natuurlijk ook uitgebreide informatie over de workshops en ...

22/1   |  NL   |  Info






Resultaten 101-125 van 381 vorige pagina -  Pagina  2  3  4  5  6  7  8   - volgende pagina

Bedrijfsopleidingen.be

Missie
Over deze site
Overzicht categorieën
FAQ
Gebruiksvoorwaarden
Referenties
Bedrijfsgegevens

Adverteren

Website
Opleidingskrant
Nieuwsbrief

Info

Subsidies & Fondsen
Nieuws en persberichten
Links

Contact

K. Vandermeersch
kristoff@bedrijfsopleidingen.be
+32 486 65 51 81
I. Vanhaecke - boekhouding
isabelle@bedrijfsopleidingen.be