Bedrijfsopleidingen.be
opleidingenadvieseventsjobsleerlocatiesstimulearningstimulearning
 

735 opleidingen gevonden

   

 
Verfijnen of uitbreiden

Uitgebreid zoeken...


 
Zoek Zoek
 
 
 

> Startpagina > opleidingscategorie Managementvaardigheden

Communicatie, begrijpen en begrepen worden
Skan Performance Management

Communicatie is een constante in alles wat we doen : men kan niet niet communiceren! Hoe kan iemand via diverse kanalen (stem, lichaamstaal, woorden) verschillende boodschappen (rationeel en emotioneel) overbrengen? Wat te doen om te begrijpen en wat te doen om begrepen te ...

Op maat   |  Info





People management in een projectomgeving
Skan Performance Management

Wil u zich het DNA van een performante project manager eigen maken? Zoekt u manieren om uw projectteam te motiveren en stakeholders te enthousiasmeren? Wenst u efficiënt en helder te communiceren met alle betrokkenen in het project? In deze opleiding worden inzichten en ...

Op maat   |  Info





Efficiënt onderhandelen
Skan Performance Management

Deze opleiding vergroot de slagvaardigheid van de deelnemers bij negotiaties, zowel voor, tijdens als na de onderhandeling. Technieken en methodes die de deelnemers moeten toelaten om efficiënt te negociëren op diverse niveaus en waarbij verschillende gesprekspartners betrokken ...

Op maat   |  Info





Evaluatie- en functioneringsgesprekken voeren
Skan Performance Management

In deze training leren de deelnemers om een evaluatie- en functioneringsgesprek efficiënt te voeren, met respect voor de persoon en voor zijn eigenheid én met respect voor de waarden van de organisatie. Het bedrijfseigen kader van het evaluatie- en functioneringsgesprek vormt ...

Op maat   |  Info





Leidinggeven
Skan Performance Management

U zoekt de essentie van leidinggeven om snel operationeel te zijn en de basisvaardigheden te beheersen in uw professionele context? U streeft naar een effectief leadership, duidelijk en transparant en aanvaard door uw medewerkers en team? Succesvol leiderschap is het ...

Op maat   |  Info





Emotionele intelligentie
Skan Performance Management

Emotionele intelligentie verwijst naar de capaciteit om onze eigen gevoelens en die van anderen te herkennen, om onszelf en anderen te motiveren en om goed om te gaan met eigen emoties en emoties bij relaties. Door deze training krijg je inzicht in sterke kanten en ...

Op maat   |  Info





Creatief denken
Skan Performance Management

Wilt u nieuwe denkpistes ontdekken en toepassen? Zoekt u technieken om via creativiteit tot de meest geschikte oplossingen en resultaten te komen? Wilt u uw creatieve vaardigheden ontdekken en een ‘boost’ geven? Aan de hand van diverse creativiteits-technieken wordt uw ‘out ...

Op maat   |  Info





Conflicthantering
Skan Performance Management

De aanpak van deze opleiding is gebaseerd op het inzicht over hoe een conflict wordt opgebouwd en hoe men preventief kan omgaan met conflicten. Conflicten aanpakken zonder vermijdings- of uitstelgedrag te uiten en leren omgaan met verscheidene complexe situaties en verschillende ...

Op maat   |  Info





Coachen
Skan Performance Management

Merk je dat medewerkers behoefte hebben aan meer persoonlijke begeleiding? Door te investeren in jezelf en je medewerkers, zowel op persoonlijk als professioneel niveau, geeft coaching een nieuwe kijk op het motiveren en ontplooien van medewerkers. Coaching is het maximaal ...

Op maat   |  Info





Assertiviteit
Skan Performance Management

Deze training leert u om te gaan met verschillende interpersoonlijke basishoudingen. Deelnemers worden zich bewust van de eigen houding, zeker in situaties waarin ze onder druk komen te staan. Het toepassen van assertiviteitstechnieken met respect voor zichzelf én voor de ander ...

Op maat   |  Info





Presenteren met impact
On Stage Expertise

Tijdens deze tweedaagse open workshop leert u de belangrijkste dingen om vanuit uw eigen authenticiteit een sterke en impactvolle presentatie neer te zetten. Er wordt allereerst gewerkt aan hoe u uw boodschap haarfijn kunt bepalen en uitwerken op een boeiende manier. Vervolgens ...

NL   |  Info





De finesses van authentiek leiderschap
Nexus Integrity Consulting

In deze tweedaagse onderzoeken we samen de connectie tussen authenticiteit en leiderschap. Wat zijn de laatste trends in authenticiteit en op welke wijze steekt dit af tegenover het idee van 'sterk leiderschap'. In de eerste dag gaan in op de schaduwzijden en de uitdagingen ...

NL   |  Info





Vertrouwen opbouwen
Konsensus Leadership Coaching & Development

In ons dagelijks leven speelt vertrouwen een grote rol. Veel groter dan we ons doorgaans realiseren. Het opbouwen van vertrouwen in organisaties is niet eenvoudig. Het is makkelijker om in wantrouwen verzeild te raken. Dit komt omdat de achterliggende dynamische processen van ...

Op maat   |  Info





Proactiviteit
Konsensus Leadership Coaching & Development

Pro-activiteit is de belangrijkste effectieve eigenschap voor iedere situatie. Je neemt niet alleen initiatieven, je bent verantwoordelijk voor je eigen leven. Ben je als mens reactief, dan laat je je leven in principe bepalen door je omgeving. Behandelt iedereen je goed, dan ...

Op maat   |  Info





Verbindend communiceren
Konsensus Leadership Coaching & Development

Verbindend Communiceren gaat over bewust worden van wat er met en tijdens het communiceren gebeurt en dit te gebruiken om jouw communicatie effectiever te maken. Het gaat hier zowel om spreken als luisteren en het ontwikkelen van empathische vaardigheden. Het richt zich op het ...

Op maat   |  Info





Persoonlijk leiderschap
Konsensus Leadership Coaching & Development

Persoonlijk leiderschap is jezelf kennen en grip hebben op jezelf, je werk, je omgeving en je leven. Je vindt kracht, rust en voldoening in situaties van grote werkdruk en stress. Wil je je leiderschapskwaliteiten naar een hoger niveau brengen? Streef je ernaar een visie te ...

Op maat   |  Info





Omgaan met weerstand
Konsensus Leadership Coaching & Development

Mensen houden niet zo van veranderingen. Ze doen er soms alle moeite voor om bij hun oorspronkelijke standpunt te blijven en de dingen bij het oude te laten. Dat gesputter is niet altijd onterecht. Misschien is jouw idee gewoon een slecht idee. Vaker nog hebben mensen niet ...

Op maat   |  Info





Omgaan met belangentegenstellingen
Konsensus Leadership Coaching & Development

Succesvol onderhandelen hangt vooral samen met de mate waarin je creatief en met zelfvertrouwen omgaat met de belangen van de ander en die van jezelf. Dit betekent zowel het bereiken van een optimale uitkomst als het creëren van een goede relatie. Uitgangspunt is het zoeken naar ...

Op maat   |  Info





Mensen inspireren en leiden
Konsensus Leadership Coaching & Development

Als je manager bent, is het motiveren van je medewerkers misschien wel je belangrijkste taak. Of niet? Het zit zo: jij hoeft niet voor je medewerkers te bedenken wát hen moet motiveren, maar jij helpt hen te ontdekken wat hen drijft. Als jij dat weet kun je met hen samen een ...

Op maat   |  Info





Impact
Konsensus Leadership Coaching & Development

Zo goed als elke dag proberen we onszelf of anderen te beïnvloeden om iets op een andere manier te doen. We doen ons best om onze collega's of medewerkers te stimuleren om meer belangstelling te tonen voor de winstgevendheid van het bedrijf. We spannen ons in om onze projecten ...

Op maat   |  Info





Conflictcoaching voor leidinggevenden
Konsensus Leadership Coaching & Development

Het gebied van conflictcoachen is onbekend. We vinden het lastig om met conflicten van anderen om te gaan, daar lopen we liever een blokje voor om. Maar leidinggevenden kunnen conflicten niet negeren en vermijden, omdat ze een grote impact hebben op de werksituatie. Hoe pak je ...

Op maat   |  Info





Assertiviteit
Konsensus Leadership Coaching & Development

Soms heb je moeite met het herkennen en aangeven van grenzen. Je vindt het moeilijk om voor jezelf op te komen en om te zeggen dat je iets niet wil doen of juist wel. Je bent bang dat anderen je niet meer aardig vinden, voelt je schuldig als je de ander niet helpt of denkt dat ...

Op maat   |  Info





De communicatieve leidinggevende
Key-consult

Interpersoonlijke vaardigheden voor een leidinggevende zijn heel belangrijk. De leidinggevenden oefenen heel praktijkgericht in communicatievaardigheden als verbale en non verbale communicatie, empathie tonen, luistertechnieken, vraagstellingstechnieken en scheppen van een ...

Op maat   |  Info





Self management
Key-consult

Waar sta je? En waar wil je naar toe evolueren? Welke competenties heb je daarvoor nodig? Welke heb je al en welke moet je verder ontwikkelen? We gebruiken modellen als Myer Briggs Type Indicator, Leadership Style Impact of Process Communication Management (allen voorzien van ...

Op maat   |  Info





Leidinggeven aan verandering
Key-consult

De leidinggevenden krijgen inzicht veranderingsmodellen als die van Kotter en Rogers & Shoemaker. Ze ontdekken dat in ieder veranderingsgsproces de key vraag gaat over de aanvaarding van de verandering. We gebruiken hiervoor het effectief leiderschapsmodel (de 7 eigenschappen) ...

Op maat   |  Info






Resultaten 51-75 van 735 vorige pagina -  Pagina  1  2  3  4  5  6  7   - volgende pagina

Bedrijfsopleidingen.be

Missie
Over deze site
Overzicht categorieën
FAQ
Gebruiksvoorwaarden
Referenties
Bedrijfsgegevens

Adverteren

Website
Opleidingskrant
Nieuwsbrief

Info

Subsidies & Fondsen
Nieuws en persberichten
Links

Contact

K. Vandermeersch
kristoff@bedrijfsopleidingen.be
+32 486 65 51 81
I. Vanhaecke - boekhouding
isabelle@bedrijfsopleidingen.be