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Maladie, maternité, accident de travail : obligations et pratiques

La formation de 3 heures vous donne toutes les informations concrètes et pratiques sur la manière de traiter les situations telles que l’écartement en cas de grossesse ou d'allaitement , le retour au travail après une longue absence, l'adaptation d'un poste de travail, le licenciement pour force majeure médicale ou toute situation au cours de laquelle le médecin du travail et le collaborateur chargé de l’administration du personnel doivent collaborer.


 
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