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D’un système d’évaluation efficace à un résultat optimal de performance et d’engagement

Cette formation vous permettra d’établir un système structuré pour juger les prestations des collaborateurs, et d’envisager une approche systématique pour les motiver à fournir d’excellentes prestations. Vous aurez une explication claire de la manière dont les entretiens d’évaluation et de fonctionnement doivent être organisés pour une efficacité optimale.


 
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