Bedrijfsopleidingen.be
opleidingenadvieseventsjobsleerlocatiesstimulearningstimulearning
 
 
 
 

> Startpagina >

De essentie van learning en development

Een effectief en werkbaar Learning & Development-beleid in een organisatie is opgebouwd rond een aantal basiselementen. Deze vormen de rode draad doorheen de opleiding. 1. Kennis van L&D 2. Kennis van de eigen organisatie 3. Het framework: hoe bouw ik een coherent en effectief L&D-beleid uit? 4. Leerinitiatieven organiseren 5. Evalueren, resultaten meten, bijsturen en communiceren


 
AANBIEDER EVALUEER EVALUATIES INFO AANVRAGEN INSCHRIJVEN
Er zijn nog geen evaluaties voor deze opleiding

Schrijf als eerste een evaluatie


Bedrijfsopleidingen.be

Missie
Over deze site
Overzicht categorieën
FAQ
Gebruiksvoorwaarden
Referenties
Bedrijfsgegevens

Adverteren

Website
Opleidingskrant
Nieuwsbrief

Info

Subsidies & Fondsen
Nieuws en persberichten
Links

Contact

K. Vandermeersch
kristoff@bedrijfsopleidingen.be
+32 486 65 51 81
I. Vanhaecke - boekhouding
isabelle@bedrijfsopleidingen.be