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> Page d'accueil > opleidingscategorie Interne Bedrijfsorganisatie: Competentiemanagement, Opleiding en Ontwikkeling

De essentie van learning en development

Een effectief en werkbaar Learning & Development-beleid in een organisatie is opgebouwd rond een aantal basiselementen. Deze vormen de rode draad doorheen de opleiding. 1. Kennis van L&D 2. Kennis van de eigen organisatie 3. Het framework: hoe bouw ik een coherent en effectief L&D-beleid uit? 4. Leerinitiatieven organiseren 5. Evalueren, resultaten meten, bijsturen en communiceren


 
 
Type de formation Klassikale opleiding
Groupe-cible ou niveau d'admission
VTO-manager;
Verantwoordelijke Learning & Development;
Talentmanager;
(Kmo-)bedrijfsleider;
Hr-businesspartner
Langue Nl
Durée 2 daagse
Dates de la formation Au choix
Durée Zelf te kiezen
Plage horaire
Lieu de la formation Meerdere opleidingsplaatsen
Nombre max. de participants 15
Heures d'auto-apprentissage -
Attestation/diplôme Non
Prix individuel € 1490 TVA excl.
Prix de groupe Seul prix individuel possible
Réduction -
 
SOCIETE EVALUER EVALUATIONS INFORMATION S'INSCRIRE
Société SD Worx Learning
Téléphone + 32 78 15 90 24
E-mail learning@sdworx.com
Localité 2000 - Antwerpen
Site Web www.sdworx.be/learning
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Aller à formation pour entreprises
Aller à formations sur mesure
 

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kristoff@bedrijfsopleidingen.be
+32 486 65 51 81
I. Vanhaecke - boekhouding
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