NL | FR  AANMELDEN
HOME

OPLEIDINGEN

 

Gedragsgericht interviewen

- waarde, validiteit en betrouwbaarheid van een interview als selectieinstrument - voorbereiding van het interview - de juiste vraag - gespreksmodel voor gedragsgerichte interviews - valkuilen - motivatie van de kandidaat: positieve en negatieve kenmerken - actief luisteren - subjectiviteit, intersubjectiviteit en objectiviteit - persoonlijke conclusies. Mix van korte inleidingen en praktische oefeningen. Theoretische aspecten rond het bevragen van competenties koppelen we concreet aan opvattingen en uw praktijksituatie.
Werkvorm
Blended learning
Doelgroep en toelatingsniveau
HR-professionals, leidinggevenden, adviserend en stafpersoneel betrokken bij selectie-interviews.
Taal
NL
Duur opleiding
2 dagen
Opleidingsdata
Startdatum: 29/10/2020   Einddatum: 24/11/2020
Tijdstip
Namiddag, avond
Opleidingsuur
In de namiddag van 13:45  tot  20:45
Plaats
In opleidingsbedrijf
Quintessence Consulting
Prins Boudewijnlaan 41
2650 Edegem
België
Max. aantal deelnemers
12
Aantal uren zelfstudie
-
Certificatie/diploma
Neen
Individuele prijs
€ 1395 excl BTW
Groepsprijs
Enkel individuele prijs mogelijk

Quintessence Consulting

Telefoon
+ 32 3 281 44 88 met onze groeten
Adres
Prins Boudewijnlaan 41
2650 Edegem
Activiteiten
Ga naar L&D solutions
Ga naar opleidingen

Cursus

Quintessence Consulting

Gedragsgericht interviewen


Aanvrager







Stimulearning by Bedrijfsopleidingen.be

Events & Inspiratie

do 1+8+15+22/10: L&D Talks

do 3+10+17/12/2020: L&D Awards

Laatste evaluaties

Abonneer je op onze publicaties

CONTACT

K. Vandermeersch
kristoff@bedrijfsopleidingen.be
+32 486 65 51 81
I. Vanhaecke - boekhouding
isabelle@bedrijfsopleidingen.be