Sterk performance management zorgt voor duidelijkheid en een win-win. Het verheldert hoe medewerkers dagelijks kunnen bijdragen aan de strategie van de organisatie, wat men van wie verwacht om de doelen te halen. Iedereen kent zijn reële bijdrage aan het doel, dat geeft zelfvertrouwen. Quintessence finetunet de strategie van uw organisatie en vertaalt ze naar concrete doelen en resultaatsgebieden. We volgen deze doelen op, evalueren ze en stellen bij indien nodig. Medewerkers hebben een afgebakende rol, weten concreet wat ze voor de organisatie betekenen en omgekeerd.