Bedrijfsopleidingen.be
opleidingenadvieseventsjobsleerlocatiesstimulearningstimulearning
 

52 L&D Solutions gevonden
 
 
 

> Startpagina > Leiding geven & Coachen

  Quarens-Dominique Bellens


Vanuit de kleurentaal van Insights Discovery - invloed van de kleurenvoorkeur op leiderschapsstijl - invloed van de kleurenvoorkeur op de communicatie - leren wat perceptie is - leren dat medewerkers en collega's andere voorkeuren hebben - collega's en medewerkers leren ...




  Mentor


Advies op maat (via workshop of andere) over: * situationeel leidinggeven * moeilijke gesprekken * mijn rol als werkvloerbegeleider * jobcoaching voor nieuwe medewerkers * hoe mijn medewerkers motiveren? * conflicthantering * ...




  Bedenk


Bedenk maakt organisaties future Proof door hun interne innovatiekracht te versterken. We doen dit vanuit vier pijlers: inspireren, procesbegeleiding, trainen en verankeren. Al onze activiteiten zijn geïnspireerd vanuit ons wetenschappelijk onderbouwd CROMAX-model wat we ...




  MGA-Conway


http://mgaeurope.com/services/activities/




  Iets Anders cie


Het belang van teams en goed teamwork neemt steeds toe. Leiders moeten dan ook over vaardigheden beschikken en een inspirerende bezieling uitstralen om een team goed te laten functioneren. Je wordt gecoacht in je talenten als leider. Je krijgt inzichten mee en vaardigheden om ...




  Itam


Itam heeft een uniek programma ontwikkeld gericht op leidinggevenden die hun leiderschap gevoelig aan impact willen laten winnen door bewust en consistent de kaart van duurzaam, waardengedreven en shared leadership te trekken. Dit traject past perfect bij een bedrijf dat wil ...




  KEIK - Mensen in beweging


Dit alles kan onder de vorm van: Korte interventies of workshops van een uur of een halve dag Langere interventies of leermomenten van een dag of enkele dagen Langlopende trajecten verspreid over één of meerdere jaren Hoe werk ik? Steeds vrijblijvend ...




  Bruno Verhaeghe


Dé 1-op-1 benadering met direct rendement en lange termijn effect. Bruno gaat samen met vertegenwoordigers of account managers op pad. Of luistert mee naar inkomende en uitgaande gesprekken van binnendienstmedewerkers. Sterktes en zwaktes van individuele medewerkers worden ...




  Nexus Integrity Consulting


In deze sessie gaan we in op de leiderschapstijlen, de juiste vaardigheden om met conflicten om te gaan, het evenwicht tussen managen en leiding nemen




  Natural Leadership


Uit onderzoek blijkt dat slechts 12% van de Belgen ‘geëngageerd’ gaat werken. Daar ligt een enorme kans voor leiders die willen investeren in hun medewerkers én in zichzelf. De tijd is aangebroken om onszelf echt te tonen, met alle sterktes en zwaktes. Hoe doe je dat? Door te ...




  YourCoach


Word een inspirerende leider.




  CompetentieAtelier powered by Oxalis


Medewerkers kiezen voor sterke leiders, zeker in tijden van crisis, en trekken zich aan hen op. Naast het dagelijks leiding geven aan medewerkers heeft leiderschap ook te maken met beïnvloeding: mensen zekerheid verschaffen, inspireren en betrokkenheid genereren. Soms moet de ...




  ubeon Belgium


Medewerkers kiezen voor sterke leiders, zeker in tijden van crisis, en trekken zich aan hen op. Naast het dagelijks leiding geven aan medewerkers heeft leiderschap ook te maken met beïnvloeding: mensen zekerheid verschaffen, inspireren en betrokkenheid genereren. Soms moet de ...




  True Colours cvba


We willen dat de leider(s) effectief leiderschap opnemen: het speelveld bepaalt en binnen dat speelveld zo veel mogelijk loslaat. We coachen hen daarop en houden hen aanspreekbaar als leiders en daardoor vergroten we het leiderschap in de groep. Leiderschapsbegeleiding is ...




  Skan Performance Management


Voor meer informatie, gelieve contact op te nemen met elke.persyn@skan.be of info@skan.be zodat we een aanpak op maat kunnen bespreken.




  Van Kelst & Co


Voor meer informatie, gelieve contact op te nemen met elke.persyn@skan.be of info@skan.be zodat we een aanpak op maat kunnen bespreken.




  Move! Organizational Learning


'enable people to act' of hoe kan je een praktijk ontwikkelen rond leidinggeven die enerzijds 'focus' in de organisatie creeert, maar anderzijds mensen de ruimte laat om initiatief te nemen en maximaal bij te dragen aan de performance van de organisatie. Zelfsturende teams, ...




  Change Consult


Leiding geven begint bij persoonlijk leiderschap ontwikkelen. We kijken hoe leiders in hun kracht staan, keuzes maken, authentiek zichzelf kunnen zijn en tegelijk in verbinding met hun omgeving en hun team kunnen blijven.




  SYSTO


www.systo.be




  CIPERS Training Professionals


Coaching en advies op vlak van People Management. Voorbeelden: hoe voer je Performance Management in, hoe leid je best een functioneringsgesprek, hoe leid je best een selectiegesprek, hoe kun je de vergadercultuur in je organisatie veranderen, enz.




  Pontis Management School


Wij coachen individuele leidinggevenden. Meestal hebben deze leidinggevenden al opleidingen gevolgd maar hebben deze opleidingen niet tot het gewenste resultaat geleid.




  Dynamo New Generation Training


Wij coachen individuele leidinggevenden. Meestal hebben deze leidinggevenden al opleidingen gevolgd maar hebben deze opleidingen niet tot het gewenste resultaat geleid.




  Pasas Mediation & conflictcoaching


Wij coachen individuele leidinggevenden. Meestal hebben deze leidinggevenden al opleidingen gevolgd maar hebben deze opleidingen niet tot het gewenste resultaat geleid.




  Sandler Training


Leadership rollen aanleren etc.




  Hudson


Wij helpen onze klanten om de beste mensen aan te trekken, te werven, te ontwikkelen en te behouden.





Resultaten 26-50 van 52 vorige pagina -  Pagina  1  2  3   - volgende pagina

Bedrijfsopleidingen.be

Missie
Over deze site
Overzicht categorieën
FAQ
Gebruiksvoorwaarden
Referenties
Bedrijfsgegevens

Adverteren

Website
Opleidingskrant
Nieuwsbrief

Info

Subsidies & Fondsen
Nieuws en persberichten
Links

Contact

K. Vandermeersch
kristoff@bedrijfsopleidingen.be
+32 486 65 51 81
I. Vanhaecke - boekhouding
isabelle@bedrijfsopleidingen.be