Bedrijfsopleidingen.be
opleidingenadvieseventsjobsleerlocatiesstimulearningstimulearning
 

12 adviezen gevonden
 
 
 

> Startpagina > HR > HR-strategie - Organisatieontwikkeling

  Synergo HR
HR-strategie - Organisatieontwikkeling

We creëren met u een draagvlak voor ontwikkeling. De ontwikkeling van uw medewerkers heeft een plaats nodig in het totale beleid van uw organisatie. Wij begeleiden u bij het verhelderen van uw missie & visie en bij de opmaak van doelstellingen voor een effectieve interne ...






  De Gussem Training & Consulting
HR-strategie - Organisatieontwikkeling








  Philip Lievens Trainer, Consultant & Coach
HR-strategie - Organisatieontwikkeling

Samenwerking in de organisatie. Onpartijdige begeleiding waarbij interactief aan verbetering gewerkt wordt in co-creatie met alle betrokkenen, en volgens een oplossingsgerichte methodiek (Solution Focus). Co-creatief denken en handelen betekent dat we het perspectief van de ...






  Coachinghouse
HR-strategie - Organisatieontwikkeling

De ontwikkeling van visie en strategie is een onderdeel wat bijzonder van belang is bij de ontwikkeling van uw organisatie. Waar staat u, waar wilt u naar toe en hoe komt u daar? Visie- en strategieontwikkeling is te verdelen in harde en zachte factoren zoals: harde factoren: ...






  Kluwer Opleidingen / Formations
HR-strategie - Organisatieontwikkeling








  Amelior vzw
HR-strategie - Organisatieontwikkeling

Op vlak van HRM kan Amelior u ondersteunen bij: - organiseren van evaluatie en functionering - HR- beleid en HR-strategie (op basis van Investors in People) - leiderschap, coaching en persoonlijkheid (met eigen meetinstrumenten op basis van theorie van Jung) - ...






  Training & Coaching Square
HR-strategie - Organisatieontwikkeling

* Opzetten een coachingsprogramma voor interne coaches * Integratie van coaching als 'productlijn' binnen de bestaande HR Services * Integratie van coaching en supervisie als werkvormen bij bestaande opleidingen * Integratie van coaching, mentoring en intervisie in de ...






  KEIK - Mensen in beweging
HR-strategie - Organisatieontwikkeling

Dit alles kan onder de vorm van: Korte interventies of workshops van een uur of een halve dag Langere interventies of leermomenten van een dag of enkele dagen Langlopende trajecten verspreid over één of meerdere jaren Hoe werk ik? Steeds vrijblijvend ...




  Allanta vzw
HR-strategie - Organisatieontwikkeling

Allanta bestaat uit een uitgebreid team van consultants die stuk voor stuk kunnen terugblikken op een mooie carrière in de praktijk. Dankzij de grote verscheidenheid van specialisatiedomeinen binnen ons team, kunnen wij u steeds een kennispool ter beschikking stellen en een ...




  Geert Haentjens Training & Consulting
HR-strategie - Organisatieontwikkeling

Wij adviseren HRM-ers en managementteams, en trainen & coachen leidinggevenden en medewerkers zodat functionerings- en beoordelingsgesprekken krachtige en praktische instrumenten worden voor betere prestaties, ontwikkeling en retentie. Uw organisatie wordt immers 'lean': ...




  SBM
HR-strategie - Organisatieontwikkeling

HRM is geen losstaand gegeven in een organisatie. Wij staan dan ook garant voor een geïntegreerde aanpak: een HRM-beleid en -praktijk die in overeenstemming zijn met uw volledige bedrijfsvoering, eventueel gekoppeld aan certificering voor kwaliteit, veiligheid, milieu, HACCP ...




  Mentor
HR-strategie - Organisatieontwikkeling

Advies op maat (via procesbegeleiding of vorming) over: * competentiebeleid * VTO beleid * strategische beleidsplanning * missie/visie oefening * verbeteringsprocessen * opmaak begroting * ...





Resultaten 1-12 van 12

Bedrijfsopleidingen.be

Missie
Over deze site
Overzicht categorieën
FAQ
Gebruiksvoorwaarden
Referenties
Bedrijfsgegevens

Adverteren

Website
Opleidingskrant
Nieuwsbrief

Info

Subsidies & Fondsen
Nieuws en persberichten
Links

Contact

K. Vandermeersch
kristoff@bedrijfsopleidingen.be
+32 486 65 51 81
I. Vanhaecke - boekhouding
isabelle@bedrijfsopleidingen.be