Bedrijfsopleidingen.be
opleidingenadvieseventsjobsleerlocatiesstimulearningstimulearning
 
Nieuwe zoekopdracht Zoek
 
 
 

> Startpagina > Persoonlijke Ontwikkeling

Persoonlijke Ontwikkeling

Onze focus ligt op het aanscherpen van de menselijke en intermenselijke vaardigheden, met als doel om weer te leren samen werken als mensen. Dit start bij persoonlijke ontwikkeling met zich mee: meer zelfkennis, leren hoe anders het is om te spreken en samen te werken vanuit ego of net vanuit onze authentieke ik, hoe je eerlijk en open kan benoemen wat de ander bij jou wakker maakt of triggert op een manier die zorgt voor net meer verbinding, hoe je samen-werken kan inzetten als speelveld voor je persoonlijke en professionele groei. We hebben oog voor de speciale rol van team leads en mensen in 'brugfuncties' tussen verschillende teams, en gaan dieper in op wat 'holding space' nu precies inhoudt.
 
 
 
 
AANBIEDER ANDERE L&D SOLUTIONS     INFO AANVRAGEN
Naam The Human System
Telefoon +32494487198
Email lindevloeberghs@me.com
Plaats 1370 - Pietrain
Website thehumansystem.be
Activiteiten L&D Solutions
 
The Human System brengt als het ware een upgrade van het menselijke besturingssysteem in organisaties. Onze menselijke en intermenselijke vaardigheden hebben op school immers lang niet zoveel aandacht gekregen als onze cognitieve vaardigheden. Het uiteindelijke doel is om weer te leren samen-werken, als mensen. The Human System focust daarom op diepere verbinding en meer echtheid in teams. De sleutel tot effectiever en menselijker samenwerken ligt immers in de menselijke transformatie in organisaties. En zoals uit uitgebreid onderzoek reeds bleek: veiligheid is hét belangrijkste ingrediënt voor een team om effectief samen te werken. Want dat leidt tot het durven afzetten van ons professionele masker, tot ons durven laten zien zoals we zijn, tot durven zeggen wat er gezegd dient te worden - op een constructieve en menselijke manier. Het gevolg van dergelijke upgrade is meer betrokkenheid en verantwoordelijkheid voor de eigen rol, meer transparantie, effectievere en constructievere communicatie en samenwerking, optimaler benutting van de talenten in het team, en meer creativiteit en innovatie. We werken vooral met tools vanuit groepsproceswerk, groepsdynamica, cirkelwerk, heartiq, deep democracy, teal, sociocratie 3.0, verbindende communicatie, systemisch werk, …). Dankzij onze vroegere ervaring in IT/data alsook digitale transformatie projecten, brengen we ook heel natuurlijk weer verbinding tussen business en IT teams, waar zo vaak storing op de lijn zit. We hebben oog voor de speciale rol van team leads en mensen in 'brugfuncties' tussen verschillende teams.
 

Bedrijfsopleidingen.be

Missie
Over deze site
Overzicht categorieën
FAQ
Gebruiksvoorwaarden
Referenties
Bedrijfsgegevens

Adverteren

Website
Opleidingskrant
Nieuwsbrief

Info

Subsidies & Fondsen
Nieuws en persberichten
Links

Contact

K. Vandermeersch
kristoff@bedrijfsopleidingen.be
+32 486 65 51 81
I. Vanhaecke - boekhouding
isabelle@bedrijfsopleidingen.be